31. 七月 2024

TGW Logistics als Best Recruiter in Gold ausgezeichnet

  • Das Technologieunternehmen mit Headquarter in Marchtrenk holt erneut den Sieg in der Kategorie Intralogistik/Automatisierung 
  • TGW Logistics bietet spannende Karrieremöglichkeiten, individuelle Entwicklungs-Perspektiven und eine wertebasierte Unternehmenskultur
  • Als Stiftungsunternehmen ist der Intralogistik-Spezialist ein stabiler Arbeitgeber und verlässlicher Partner

(Marchtrenk, 27. Dezember 2023) Best Recruiters analysiert mehr als 1.200 Arbeitgeber:innen in Österreich, Deutschland, der Schweiz sowie Liechtenstein anhand von wissenschaftlichen Kriterien. Um die sogenannte Candidate Journey zu bewerten, werden unter anderem Bewerbungsgespräche, die digitale Präsenz auf Website und Social Media sowie Karrieremessen evaluiert. Für 2023/24 darf sich TGW Logistics erneut über die Auszeichnung als Best Recruiter in Gold in der Kategorie Intralogistik/Automatisierung freuen – zum fünften Mal in Folge.

Aktuell arbeiten mehr als 4.400 Mitarbeiter:innen auf drei Kontinenten für TGW Logistics, 2.500 davon an den oberösterreichischen Standorten Marchtrenk und Wels. Sie planen und errichten hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt – und betreuen sie auch im laufenden Betrieb. Dank Automatisierung kommen Online-Bestellungen schnell an ihr Ziel und Filialen werden zuverlässig beliefert. Zu den Kund:innen des Technologieunternehmens zählen Branchengrößen wie Kärcher, Kellner & Kunz, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando.

Transparenter Bewerbungsprozess

„Die Auszeichnung ist eine großartige Bestätigung für die engagierte Arbeit unserer Kolleg:innen im Recruiting“, freut sich Harald Schröpf, Chief Executive Officer TGW Logistics. „Wir legen großen Wert darauf, offen zu kommunizieren und individuell auf Kandidat:innen einzugehen. Im Bewerbungsprozess rücken neben dem Jobprofil und der Aufgabenbeschreibung auch die internationalen Karrierechancen in den Fokus.“

Zu den Benefits bei TGW Logistics zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Option, eine moderne Arbeitsumgebung, Fitnessstudios, Gesundheitsförderung sowie verschiedene Zusatzleistungen und Vergünstigungen. Zahlreiche Maßnahmen unterstützen Mitarbeiter:innen außerdem bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: zum Beispiel eine durchgehende Ferienbetreuung während der Sommermonate oder die betriebliche Kinderbetreuung TGW Zwergennest. Für deren innovatives Konzept wurde TGW Logistics mit dem oberösterreichischen Landesfamilienpreis sowie dem Staatspreis Beruf & Familie ausgezeichnet.

Stabiler Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung

Als Stiftungsunternehmen ist TGW Logistics ein sicherer, verlässlicher Arbeitgeber. Der Intralogistik-Spezialist darf nicht verkauft werden – zwei Drittel des Gewinns bleiben im Unternehmen und werden in die Mitarbeiter:innen, die Infrastruktur sowie Forschung & Entwicklung investiert. 

Mindestens 30 Prozent der Gewinnausschüttung an die Eigentümerin TGW Future Privatstiftung stellt diese den gemeinnützigen TGW Future Wings Projekten zur Verfügung. Letztere unterstützen Initiativen in Österreich und Mexiko, die ihren Fokus auf die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen legen.

Pressemitteilung

TGW Logistics als Best Recruiter in Gold ausgezeichnet
PDF
33.42 kB

Übergabe des Awards

Best Recruiter in Gold in der Kategorie Intralogistik/Automatisierung
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1.47 MB

Blick in die Fertigung

Produktionsstandorte in Österreich, Deutschland und China
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2.01 MB

Neues Arbeiten

Mehr als 4.400 Mitarbeiter:innen auf drei Kontinenten
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2 MB

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