多样性让我们的工作丰富多彩
跨文化
TGW 全球共有 4.400 多名员工，来自 65 个不同的国家和地区——从缅甸到哥伦比亚，再到津巴布韦。他们不同的文化背景、观点和经验，使我们的思想和行为变得丰富而充实。对我们来说，TGW 的国际化远远不只停留在全球合作或不同语言之间的交流。
作为一家快速发展的国际化公司，我们的员工遍布欧洲、中国和北美。尽管我们每个人都不一样，但"以人为本 —— 学习和成长"的理念将我们紧密团结在一起。TGW 的企业价值观指导着我们如何沟通、工作和领导团队。
相互尊重与沟通
我们崇尚员工之间的多样性和认同感，并提高他们对这一观点的认知。作为雇主，我们为您提供各种观点、文化和理念相互融合的国际化工作氛围，并鼓励在相互尊重的基础上进行沟通和交流。
通过全球计划（如我们的外派计划和 TGW 学院），我们支持员工的个人发展。
培训和发展
通过系统化的培训，在专业和个人方面的终身学习和成长已深深植根于我们的公司理念。因此，我们以面授培训和在线学习课程的形式，为员工提供广泛的额外培训机会：
- TGW 学院提供的国际培训，特别是在技术能力培训、个人发展、管理发展等领域。
- 本地培训计划
- 为新员工提供广泛的入职培训计划：辅导、指导、结伴制、有关在线学习课程的信息、管理培训、个人发展面谈等等。
- 奖学金、实习机会以及对硕士论文和毕业设计的监督指导
- 学徒培训
发现TGW
