Voll- oder Teilzeit (M/w/D)*
Wenn Sie Ihre Leidenschaft im Bereich der nachhaltigen (Weiter-)Entwicklung von Business-Applikationen sehen, sich als hands-on verstehen und zur nachhaltigen Optimierung unseres Tool-Portfolios beitragen möchten, dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein!
Administration und Architektur (Governance) der MS Collaboration Services (MS Teams und MS Sharepoint)
Einbindung von Dritt-Systemen zu oben angeführten Services
Betreuung weiterer Dienste aus dem Microsoft Online Services Portfolio wie Power Plattform, MS Project Online, Microsoft OneDrive
Lizenzadministration sowie interne Anlaufstelle für Lizenzen der Microsoft Online Services (Microsoft 365, Microsoft Defender etc.)
Erfolgreich abgeschlossene HTL, FH oder Universität im Bereich IT
Gute Kenntnisse in PowerShell und optimalerweise erste Erfahrungen mit der Microsoft Graph API
Grundverständnis über Microsoft Online Services und die Integration der Produkte zueinander
Grundlegendes Verständnis zur Microsoft Cloud, Cloud Identity (Azure Active Directory) und Active Directory
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Administration und Architektur (Governance) der MS Collaboration Services (MS Teams und MS Sharepoint)
Einbindung von Dritt-Systemen zu oben angeführten Services
Betreuung weiterer Dienste aus dem Microsoft Online Services Portfolio wie Power Plattform, MS Project Online, Microsoft OneDrive
Lizenzadministration sowie interne Anlaufstelle für Lizenzen der Microsoft Online Services (Microsoft 365, Microsoft Defender etc.)
Erfolgreich abgeschlossene HTL, FH oder Universität im Bereich IT
Gute Kenntnisse in PowerShell und optimalerweise erste Erfahrungen mit der Microsoft Graph API
Grundverständnis über Microsoft Online Services und die Integration der Produkte zueinander
Grundlegendes Verständnis zur Microsoft Cloud, Cloud Identity (Azure Active Directory) und Active Directory
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 41.391 Euro.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.