Mit unserem Hauptsitz in Marchtrenk und Niederlassungen in Europa, Amerika und Asien entwickeln und realisieren wir weltweit Logistiklösungen auf höchstem Niveau.
Wir erweitern aufgrund des kontinuierlichen Wachstums das Team in der Elektro-Montageabteilung. Nach einer ersten Einarbeitungsphase am Standort Wels übernehmen Sie schrittweise die Teilverantwortung für die Montage unserer Förder- und Lagertechnik weltweit (Schwerpunkt Europa) und begleiten ebenso die Inbetriebnahme der TGW-Anlagen vor Ort. "Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen": dies ist für TGW nicht nur der Handlungsrahmen in dem wir agieren, es verdeutlicht auch die Wichtigkeit der Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter.
Wir wenden uns mit der Ausschreibung an offene und engagierte Persönlichkeiten, welche sich mit Ihrer elektrotechnischen Ausbildung und Berufserfahrung zum Montageleiter weiter entwickeln wollen.
Erste fachliche Führung der Montageteams vor Ort unter Berücksichtigung einschlägiger Normen, Umwelt- und Sicherheitsstandards
Koordination von Subunternehmen auf der Baustelle
Erstellung der Baustellendokumentation wie Bautagesberichte, Stundenaufzeichnungen, AS-Built Unterlagen
Überwachung von Terminen und Progress
Sicherstellung der Montagequalität inkl. Protokollierung mittels Qualitäts- und Messprotokollen
IO-Check zur Übergabe an die Steuerungsinbetriebnahme
Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Lehre, HTL, Meister oder ähnliches)
Erste Erfahrung im Elektroanlagenbau
Internationale Reisebereitschaft, sowie gute Englischkenntnisse und
Gute EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B, Staplerschein und andere Befähigungsnachweise von Vorteil
Organisations- und Führungsstärke mit soziale Kompetenz, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Ein erfolgreiches internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem proaktiven Team für höchst innovative Produkte
Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Heimreisen, durch welche sich Beruf und Familie gut vereinen lassen
Hochwertige IT-Ausstattung sowie zahlreiche Benefits
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
In dieser Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt 34.327,00 Euro pro Jahr (exklusive Montage- & Reisezulagen). Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation.
Become part of our dynamic team!
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Mitarbeiterrestaurant
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fitnesscenter und –kurse
Ideale Verkehrsanbindung