Hardware Inbetriebnahme Techniker (m/w/d)

TGW Logistics Group ist ein international führender Systemanbieter von dynamischen und zukunftsorientierten Intralogistiklösungen. Mehr als 4.000 Mitarbeiter entwickeln seit 1969 innovative Intralogistik-Lösungen der verschiedensten Branchen – von kleinen Material Handling-Lösungen bis zu komplexen Distributionszentren.

Als Hardware Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) sind Sie Teil unseres Inbetriebnahme-Teams im Bereich Steuerungstechnik. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie eigenverantwortlich für die hardwaretechnische Inbetriebnahme hochkomplexer Intralogistikanlagen bei unseren renommierten Kunden vor Ort zuständig.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Hardware-Inbetriebnahme unserer Intralogistikanlagen beim Kunden vor Ort
Mechanische und elektrische Inbetriebnahme unserer Antriebssysteme (Businbetriebnahme, Parametrierungen, E/A Checks, Sicherheitstechnik, … )
Durchführung von Schnittstellen- und Anlagentests
Einschulung und Unterstützung der Kunden während der Hochlaufphase
Behebung von Fehlern und Störungen sowie Reparatureinsätze
Erstellung von Dokumentationen während und nach dem Auftrag

WAS UNS ÜBERZEUGT

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Hohes Maß an Reisebereitschaft (schwerpunktmäßig im europäischen Raum, 1-2 wöchige Heimreisezyklen)
SPS-Grundkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Bussystemen wünschenswert
Selbstständigkeit, Flexibilität sowie Kundenorientierung
Gute Englischkenntnisse
Führerschein B

WAS WIR IHNEN BIETEN

Ein erfolgreiches internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
Breites Aufgabengebiet aufgrund innovativer Produkte und spannenden Projekten
Regelmäßige Heimreisen für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit
Hochwertige IT-Ausstattung sowie zahlreiche Benefits
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In dieser Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 33.577,00 brutto pro Jahr. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation. Zulagen und Diäten werden zusätzlich ausbezahlt.

Living Logistics. Promoting Careers.

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.