Spannende Projekte und Initiativen im nationalen und internationalen operativen sowie strategischen HR-Bereich
Schnittstelle zum globalen Aus- und Weiterbildungs-Team MINDtastic® sowie zu den lokalen HR-Teams, mit Fokus auf Personalentwicklungsthemen
Übernahme von HR Aufgaben in Digitalisierungs-Projekten (z.B. eLearning, Workforce Analytics, HR-Software, etc.)
Verantwortung und aktive Weiterentwicklung von übertragenen HR-Initiativen und Projekten, für die sie sich begeistern können
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in einer HR Position
Interesse und Begeisterung für Personalentwicklung sowie IT-Affinität
Teamplayer-Mentalität, Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Leidenschaft für internationale Zusammenarbeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Spannende Projekte und Initiativen im nationalen und internationalen operativen sowie strategischen HR-Bereich
Schnittstelle zum globalen Aus- und Weiterbildungs-Team MINDtastic® sowie zu den lokalen HR-Teams, mit Fokus auf Personalentwicklungsthemen
Übernahme von HR Aufgaben in Digitalisierungs-Projekten (z.B. eLearning, Workforce Analytics, HR-Software, etc.)
Verantwortung und aktive Weiterentwicklung von übertragenen HR-Initiativen und Projekten, für die sie sich begeistern können
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in einer HR Position
Interesse und Begeisterung für Personalentwicklung sowie IT-Affinität
Teamplayer-Mentalität, Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Leidenschaft für internationale Zusammenarbeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.347 EUR.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.