TGW Logistics Group ist ein international führender Systemanbieter von dynamischen und zukunftsorientierten Intralogistiklösungen. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. „Der Mensch im Mittelpunkt“ ist die Basis für unseren Umgang miteinander und den Erfolg von Morgen. Aufgrund unseres starken Unternehmenswachstums sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung in unserer HR-Abteilung.
Sie haben Erfahrung im Recruiting und möchten Ihr Wissen in einem international erfolgreichen Unternehmen und kollegialen Arbeitsumfeld einsetzen? Wir bieten einer teamorientierten Hands-on Persönlichkeit folgende spannende Karrieremöglichkeit:
Durchführung von Personalbedarfs- und Anforderungsanalysen
Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
Eigenständige Abwicklung von Vorstellungsgesprächen samt Beratung der Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung
Führen von Vertragsgesprächen sowie Erstellung der Vertragsdokumente
Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Vertragswesen (zB Änderungsmitteilungen, Zusätzen zum Dienstvertrag, Sondervereinbarungen)
Mitwirkung bei operativen HR-Projekten sowie laufende Prozessverbesserung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Human Resources
Fundierte Kenntnisse im Recruiting
Technik Affinität und Interesse an der Welt der Intralogistik
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
Hohes Maß an Loyalität und Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Durchführung von Personalbedarfs- und Anforderungsanalysen
Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
Eigenständige Abwicklung von Vorstellungsgesprächen samt Beratung der Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung
Führen von Vertragsgesprächen sowie Erstellung der Vertragsdokumente
Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Vertragswesen (zB Änderungsmitteilungen, Zusätzen zum Dienstvertrag, Sondervereinbarungen)
Mitwirkung bei operativen HR-Projekten sowie laufende Prozessverbesserung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Human Resources
Fundierte Kenntnisse im Recruiting
Technik Affinität und Interesse an der Welt der Intralogistik
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
Hohes Maß an Loyalität und Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.878 Euro.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.