Leitung spannender Sales-Projekte von der Kundenanfrage bis zur Übergabe an die Realisierungsabteilung
Intensive Betreuung sowie technische Unterstützung unserer Kunden
Entwicklung der "New Business Accounts" zu "Key Accounts" - platzieren der TGW als "Partner of Choice"
Koordination der Projektteams, insbesondere der internen Schnittstellenabteilungen und Führen von Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden
Ständiges Bestreben unsere Kunden zu begeistern
Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren, ohne dabei das "Big Picture" aus den Augen zu verlieren
Durch Out of the box-Denken unsere Kunden mit innovativen Lösungsansätzen zu überzeugen
Als "Lifelong Learner" das Mindset sich kontinuierlich neues Wissen über Best Practices und Trends anzueignen
Freude an der Arbeit in globalen, interdisziplinären Teams – als echter Teamplayer aufzutreten
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HAK/HTL/FH/UNI)
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder die Möglichkeit sich als Absolvent zum Key Account Manager zu entwickeln
Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen wünschenswert
Reisebereitschaft von ca. 20%
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantworlich mitzugestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
Leitung spannender Sales-Projekte von der Kundenanfrage bis zur Übergabe an die Realisierungsabteilung
Intensive Betreuung sowie technische Unterstützung unserer Kunden
Entwicklung der "New Business Accounts" zu "Key Accounts" - platzieren der TGW als "Partner of Choice"
Koordination der Projektteams, insbesondere der internen Schnittstellenabteilungen und Führen von Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden
Ständiges Bestreben unsere Kunden zu begeistern
Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren, ohne dabei das "Big Picture" aus den Augen zu verlieren
Durch Out of the box-Denken unsere Kunden mit innovativen Lösungsansätzen zu überzeugen
Als "Lifelong Learner" das Mindset sich kontinuierlich neues Wissen über Best Practices und Trends anzueignen
Freude an der Arbeit in globalen, interdisziplinären Teams – als echter Teamplayer aufzutreten
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HAK/HTL/FH/UNI)
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder die Möglichkeit sich als Absolvent zum Key Account Manager zu entwickeln
Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen wünschenswert
Reisebereitschaft von ca. 20%
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantworlich mitzugestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 41.391 Euro.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.