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Österreich

Lead Developer SPS Entwicklung (m/w/d)

Als Lead Developer Software Controls und Teil unserer Produktentwicklungsabteilung entwerfen und gestalten Sie mit uns die SPS-Softwarelandschaft für unser innovatives Produktportfolio im Bereich Lager- und Fördertechnik. Sie übernehmen die Verantwortung für (Teil-)Entwicklungsprojekte und legen dabei einen hohen Wert auf Funktionalität, Bedienerfreundlichkeit und Stabilität der Maschinensteuerung.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Programmierung der Steuerungssoftware für unser Lager- und Fördertechnikportfolio inkl. Problemlösung und Feinspezifikation

  • Inbetriebnahme und Testen der Prototypen-Software im Versuchsfeld

  • Mitarbeit bei der Entwicklung des mechatronischen Gesamtkonzeptes

  • Laufende Produktverbesserung und -pflege

  • Gewissenhafte Produkt- und Prozessdokumentation

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossene HTL, Uni oder FH mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik o.Ä.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs-/Automatisierungstechnik

  • Fundierte Fachkenntnis in der Steuerungs-/Regel- und Antriebstechnik - Siemens TIA Portal und Simatic Manager

  • Ausgezeichnetes Knowhow in SCL, AWL, KOP, FUP

  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Kreative, selbstständige, strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits

  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit

  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

  • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback

In dieser Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 51.530,- brutto pro Jahr. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir bei flexiblen Arbeitszeiten ein kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Perspektiven.

Setzen Sie Ihr Können für eine spannende Karriere ein und starten Sie in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Netzwerk für automatisierte Logistiktechnologie.

Living Logistics. Promoting Careers.

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

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Kinderbetreuung

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Mitarbeiterrestaurant

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Weiterbildungsmöglichkeiten

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Fitnesscenter und –kurse

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Ideale Verkehrsanbindung

Ihre
Ansprechpartnerin
Kerstin Prado: HR Spezialist bei TGW.
Kerstin Prado
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