Manager of Test Engineering

(M/W/D)*

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition sorgst du für die optimale Durchführung der Test Aktivitäten in der mechatronischen Produktentwicklung, entwickelst das Leistungsspektrum des Test Engineering Teams und verantwortest die geforderte Qualitäts- und Leistungserbringung. Als begeisterte:r Techniker:in wirkst du zudem aktiv in der Testentwicklung von Entwicklungsprojekten mit und unterstützt dein Team bei der Testdurchführung. Deine ausgeprägte Hands-on Mentalität führt zu zügigen Entscheidungen und du überzeugst darüber hinaus durch einen klaren Kommunikationsstil.
 

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Manuela Zauner
Recruiting

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Fachliche und disziplinäre Führung von 5 Mitarbeiter:innen

  • Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams

  • Aufbau, Etablierung und Ausbau eines systematischen Test-Prozesses

  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Testentwicklung von Entwicklungsprojekten

  • Aufrechterhaltung des Versuchsablaufs und Mitverantwortung zur Zielerreichung des Versuchszwecks

  • Standardisierung von Testabläufen bzw. Testprozessen für wiederkehrende Standardsituationen

  • Unterstützung des Teams bei der Priorisierung wichtiger Planungsthemen (Kapazität, Termineinhaltung), sowie bei der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, UNI) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung oder erste Führungserfahrung

  • Technische:r Generalist:in in der Mechatronik und Anlagenbau

  • Solides Verständnis und Erfahrung in der Qualitätssicherung von mechatronischen Produkten (Testprozesse, Testentwicklung) oder hohe Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation gepaart mit Problemlösungskompetenz

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

WAS WIR BIETEN

  • Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität

  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur

  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 61.447 Euro

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Manuela Zauner
Recruiting
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 61.447 Euro

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.