Personalverrechner (M/w/D)*
TGW steht für Teamwork, Globalität und Wachstum. Aufgrund unseres stetigen Unternehmenserfolgs suchen wir Verstärkung in unserer Personalverrechnung. Als zentrale Ansprechperson für sozialversicherungs-/arbeitsrechtliche und steuerliche Belange sind Sie in dieser Position für eine einwandfreie Abwicklung der Gehaltsabrechnung in DPW verantwortlich. Es erwarten Sie darüber hinaus spannende Aufgaben im Hinblick auf die Abrechnung von Entsendungen, Vielreisenden samt Betriebsstätten, Produktionspersonal im Schichtbetrieb und diversen Karenzierungsmodellen.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Selbstständige Abwicklung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter samt Reisekostenabrechnung
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Personaladministration und -verwaltung
- Interne Ansprechperson bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Laufender Kontakt zu Behörden und Steuerberatungen
- Ausstellung von Personaldokumenten sowie Aufbereitung von Reports
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner
- 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (im industriellen Umfeld von Vorteil)
- Steuer-, arbeits- und sozialrechtliches Knowhow
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, teamfähig und Flexibilität innerhalb eines dynamischen Umfelds
- DPW Anwenderkenntnisse wünschenswert
WAS WIR IHNEN BIETEN
-
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
-
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
-
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
-
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
-
Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Selbstständige Abwicklung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter samt Reisekostenabrechnung
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Personaladministration und -verwaltung
- Interne Ansprechperson bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Laufender Kontakt zu Behörden und Steuerberatungen
- Ausstellung von Personaldokumenten sowie Aufbereitung von Reports
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner
- 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (im industriellen Umfeld von Vorteil)
- Steuer-, arbeits- und sozialrechtliches Knowhow
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, teamfähig und Flexibilität innerhalb eines dynamischen Umfelds
- DPW Anwenderkenntnisse wünschenswert
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Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
-
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
-
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
-
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
-
Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 42.256 Euro.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
ÜBER UNS
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.
