Preventive Maintenance Manager

(M/W/D)*

Unser technischer Kundenservice leistet einen wesentlichen Beitrag zum reibungslosen Betrieb unserer Anlagen und somit zur Zufriedenheit unserer Kund:innen. Aus diesem Grund suchen wir Verstärkung im Technical Services.
In dieser Funktion bist du für die Einsatzplanung und Koordination der Servicetechnikermannschaft verantwortlich und sorgst für einen professionellen Ablauf der Service-Einsätze.

MAKL Klara Mayr Human Resources Manager
Klara Mayr
Human Ressources Specialist

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Einsatzplanung und Koordination der Servicetechniker:innen

  • Ansprechperson für den technischen Service betreffend Wartungen, Reparaturen, Sanierungen und Trainings

  • Enge Zusammenarbeit mit LTS Key Account Managern und TGW-Schwestereinheiten

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung und der Mitarbeiter:innen:

    • Erkennen von technischen und organisatorischen Verbesserungspotentialen

    • Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

    • Sensibilisierung zur Kundenorientierung sowie zum Kostenbewusstsein

  • Personalführung zugeteilter Mitarbeiter:innen

    • Erkennen von Kompetenzen und Weiterentwicklung dieser

    • Motivation sowie Unterstützung der Kommunikation innerhalb des Teams

    • Konfliktmanagement

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Kenntnisse des TGW-Produkt-Portfolios und der Abläufe des Life Time Services

  • Persönlichkeit mit Organisationstalent und unternehmerischem Denken

  • Freude an der Arbeit mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung

  • ​Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise


​Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Brutto-Referenzgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 51.800,00 Euro.

WAS WIR BIETEN

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum

  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

  • Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 44.909,00 Euro. Das Brutto-Referenzgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 51.800,00 Euro

MAKL Klara Mayr Human Resources Manager
Klara Mayr
Human Ressources Specialist
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 44.909,00 Euro. Das Brutto-Referenzgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 51.800,00 Euro

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.