Unterstützung bei Neu- und Weiterentwicklung von SCM-Prozessen sowie der strategischen Entwicklung der Sales & Operations Planning (S&OP) Struktur
Durchführung von Schwachstellenanalysen und Ausarbeitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
Projektmanagement inkl. Durchführung von Termin- und Fortschrittskontrollen und Koordination mit Nahtstellenpartnern entlang der internen und externen Wertschöpfungskette
Projektcontrolling und Erstellung von Projektstatusberichten
Verantwortung über das Business Process Engineering im ERP-Umfeld (Einkauf, Planung, QM, Produktion)
Mitarbeit bei weltweiten Prozess- und Tool-Roll-Outs
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder SCM und Erfahrung mit ERP (SAP wünschenswert)
Idealerweise praktische Erfahrung als Projektleiter bei internen Projekten im Verbesserungsmanagement
Gutes Gesamtwissen der Wertschöpfungskette eines Produktionsunternehmens
Solide Kenntnisse gängiger Analyse- und Optimierungsmethoden und Tools (z.B. Wertstrom, Lean Management, KVP)
Selbstbewusstes, präsentes Auftreten und ausgeprägte soziale Kompetenz
Sehr gutes Englisch und Reisebereitschaft im Ausmaß von 10%
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Unterstützung bei Neu- und Weiterentwicklung von SCM-Prozessen sowie der strategischen Entwicklung der Sales & Operations Planning (S&OP) Struktur
Durchführung von Schwachstellenanalysen und Ausarbeitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
Projektmanagement inkl. Durchführung von Termin- und Fortschrittskontrollen und Koordination mit Nahtstellenpartnern entlang der internen und externen Wertschöpfungskette
Projektcontrolling und Erstellung von Projektstatusberichten
Verantwortung über das Business Process Engineering im ERP-Umfeld (Einkauf, Planung, QM, Produktion)
Mitarbeit bei weltweiten Prozess- und Tool-Roll-Outs
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder SCM und Erfahrung mit ERP (SAP wünschenswert)
Idealerweise praktische Erfahrung als Projektleiter bei internen Projekten im Verbesserungsmanagement
Gutes Gesamtwissen der Wertschöpfungskette eines Produktionsunternehmens
Solide Kenntnisse gängiger Analyse- und Optimierungsmethoden und Tools (z.B. Wertstrom, Lean Management, KVP)
Selbstbewusstes, präsentes Auftreten und ausgeprägte soziale Kompetenz
Sehr gutes Englisch und Reisebereitschaft im Ausmaß von 10%
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.347 Euro.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.