Product Owner (M/w/D)*
Sie sind ein zentraler Dreh- und Angelpunkt für unsere Stakeholder, denn in Ihrer Rolle als Product Owner laufen alle Fäden bei Ihnen zusammen. Sie suchen eine Herausforderung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen und Sie sind ein Fan von gut funktionierenden, agilen Arbeitsprozessen sowie hochqualitativen Produkten im Intralogistik Bereich? Dann sind Sie hier richtig.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
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Zentrale Ansprechperson für Neu- und Weiterentwicklungen inkl. enger Zusammenarbeit mit dem agilen Entwicklungsteam und weiteren internationalen Stakeholdern im jeweiligen Fachbereich u.a. Sales, Engineering, Emulation, Simulation
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Produktverantwortung und Projektkoordination inkl. Management eines Produkt-Backlogs
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Verwaltung der Produkt-Roadmap und Einhaltung der Produkt-Vision
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Verantwortung über die Einhaltung des klassischen Projektdreiecks (Kosten, Termine und Qualität)
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Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Definition von User Stories
WAS UNS ÜBERZEUGT
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Berufserfahrung als Product Owner in einem technischen Umfeld
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Erfahrung im agilen Projektumfeld
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und IT-Affinität
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Interdisziplinärer Blick aufs große Ganze
WAS WIR IHNEN BIETEN
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Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
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Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
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Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum
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Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
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Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
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Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
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Zentrale Ansprechperson für Neu- und Weiterentwicklungen inkl. enger Zusammenarbeit mit dem agilen Entwicklungsteam und weiteren internationalen Stakeholdern im jeweiligen Fachbereich u.a. Sales, Engineering, Emulation, Simulation
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Produktverantwortung und Projektkoordination inkl. Management eines Produkt-Backlogs
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Verwaltung der Produkt-Roadmap und Einhaltung der Produkt-Vision
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Verantwortung über die Einhaltung des klassischen Projektdreiecks (Kosten, Termine und Qualität)
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Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Definition von User Stories
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Berufserfahrung als Product Owner in einem technischen Umfeld
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Erfahrung im agilen Projektumfeld
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und IT-Affinität
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Interdisziplinärer Blick aufs große Ganze
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Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
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Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
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Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum
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Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
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Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
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Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.613 Euro.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
ÜBER UNS
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.
