Als Projektmanager verantworten Sie die Realisierung von Logistikzentren – vom Start bis zur Übergabe an die After-Sales Abteilung. Sie fungieren als Schnittstelle zu Kunden, dem Vertrieb sowie Einkauf und stehen an der Spitze eines projektbezogenen Expertenteams.
Auftragsverantwortung für Leistung, Termin, Technik und Kosten von Auftragserteilung bis Gewährleistungsende
Kommunikationsdrehscheibe zwischen Kunden, Verkauf und Lieferanten
Optimierung von Lösungen
Termin-, Kapazitätsplanung und Pflichtenhefterstellung
Spezifikation von Zukaufteilen
Auftragsdokumentation und Auftragscontrolling
Leitung eines projektbezogenen Spezialistenteams
Fundierte technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder ähnliche)
Einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Anlagenbau
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Ergebnisorientierung, Organisationsstärke und kundenorientiertes Handeln
Initiative und Entscheidungsfreude
Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 30%
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Auftragsverantwortung für Leistung, Termin, Technik und Kosten von Auftragserteilung bis Gewährleistungsende
Kommunikationsdrehscheibe zwischen Kunden, Verkauf und Lieferanten
Optimierung von Lösungen
Termin-, Kapazitätsplanung und Pflichtenhefterstellung
Spezifikation von Zukaufteilen
Auftragsdokumentation und Auftragscontrolling
Leitung eines projektbezogenen Spezialistenteams
Fundierte technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder ähnliche)
Einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Anlagenbau
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Ergebnisorientierung, Organisationsstärke und kundenorientiertes Handeln
Initiative und Entscheidungsfreude
Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 30%
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.069 Euro.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.