Project Manager / Product Owner (M/w/D)*
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und den Stakeholdern
- Definition von Entwicklungsanforderungen abgeleitet aus den funktionalen Anforderungen der Business Owner
- Planung und Priorisierung des Produkt-Backlogs
- Terminkoordination, Projektdokumentation, Reporterstellung und Risikomanagement
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und dem Scrum Master
- Verantwortung für die Qualität des Gesamtproduktes
- Verantwortung für die gesamte Release-Verwaltung des Produktes
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Software Engineering bzw. Informatik
- Erfahrung als (IT) Projektmanager / Product Owner
- Praktische Erfahrung in einer agilen Umgebung
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Identity Management oder Infrastruktur-Monitoring
- Kenntnisse über den Produktlebenszyklus von Softwareprodukten
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie ausgezeichnete Englisch- und gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 30%)
WAS WIR IHNEN BIETEN
-
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
-
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
-
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
-
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
-
Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und den Stakeholdern
- Definition von Entwicklungsanforderungen abgeleitet aus den funktionalen Anforderungen der Business Owner
- Planung und Priorisierung des Produkt-Backlogs
- Terminkoordination, Projektdokumentation, Reporterstellung und Risikomanagement
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und dem Scrum Master
- Verantwortung für die Qualität des Gesamtproduktes
- Verantwortung für die gesamte Release-Verwaltung des Produktes
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Software Engineering bzw. Informatik
- Erfahrung als (IT) Projektmanager / Product Owner
- Praktische Erfahrung in einer agilen Umgebung
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Identity Management oder Infrastruktur-Monitoring
- Kenntnisse über den Produktlebenszyklus von Softwareprodukten
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie ausgezeichnete Englisch- und gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 30%)
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Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
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Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
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Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
-
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
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Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.613.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
ÜBER UNS
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.
