Sales Manager:in After Sales

(M/W/D)*

In dieser Position verantwortest du die Konzeptionierung, Ausarbeitung und den Vertrieb von maßgeschneiderten Servicepaketen. Du arbeitest bereits in der Vertriebsphase unserer Projekte sehr intensiv mit dem Sales Project Manager zusammen und repräsentierst in dieser Phase den Lifetime Service Bereich bei unseren Kunden. Darüber hinaus legst du den Grundstein für eine langjährige und erfolgreiche Kundenbeziehung.
 

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

  • Verantwortung für den Vertrieb von Servicepaketen in enger Zusammenarbeit mit dem Anlagenvertrieb

  • Repräsentation des Unternehmens bei potenziellen Kunden 

  • Entwicklung von maßgeschneiderten und kundenorientierten Servicepaketen für Neukunden in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (z.B. Onsite Services, Remote Services, etc.) 

  • Erstellung von Konzeptpräsentationen und Ausarbeitung von Serviceverträgen 

  • Erstellung von Kalkulationen für Serviceverträge anhand bestehender Kalkulationstools

  • Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen und bei internen Projekten bzw. Initiativen in unterschiedlichen Bereichen

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Erfahrung im Bereich Lifetime Services bzw. After Sales, bevorzugt im Vertrieb oder Key Account Management

  • Technische Grundkenntnisse im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder IT sowie Verständnis für Intralogistikprozesse von Vorteil

  • Betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis 

  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

  • Englisch in Wort und Schrift (B2), weitere Sprache(n) von Vorteil

  • Reisebereitschaft (min. 30%)

WAS WIR BIETEN

  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität

  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams

  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 50.287,00

Verena Treffner Human Ressources Specialist Kontakt
Verena Treffner
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 50.287,00

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.