In dieser Position verantworten Sie die Konzeptionierung, Ausarbeitung und den Vertrieb von maßgeschneiderten Servicepaketen. Sie arbeiten bereits in der Vertriebsphase unserer Projekte sehr intensiv mit dem Sales Project Manager zusammen und repräsentieren in dieser Phase den Lifetime Service Bereich bei unseren Kunden. Darüber hinaus legen Sie den Grundstein für eine langjährige und erfolgreiche Kundenbeziehung.
Verantwortung für den Vertrieb von Servicepaketen in enger Zusammenarbeit mit dem Anlagenvertrieb
Repräsentation der TGW bei potenziellen Kunden
Entwicklung von maßgeschneiderten und kundenorientierten Servicepaketen für Neukunden in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (z.B. Onsite Services, Remote Services, etc.)
Erstellung von Konzeptpräsentationen und Ausarbeitung von Serviceverträgen
Erstellung von Kalkulationen für Serviceverträge anhand bestehender Kalkulationstools
Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen und bei internen Projekten bzw. Initiativen in unterschiedlichen Bereichen
Erfahrung im Bereich Lifetime Services bzw. After Sales, bevorzugt im Vertrieb oder Key Account Management
Verständnis für Intralogistikprozesse und technische Grundkenntnisse im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder IT von Vorteil
Betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis
Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Englisch in Wort und Schrift (B2), weitere Sprache(n) von Vorteil
Reisebereitschaft (min. 30%)
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 43.122.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 43.122.