Laterale Führung der strategischen Projekt-Teams (2 - 3 Projekte parallel)
Aufbau einer intensiven und langfristigen Kundenbeziehung zu relevanten Entscheidungsträgern
Definition und Planung strategischer Kundenprojekte und damit einhergehend Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Evaluierung neuer Projekte nach Profitabilität und Risiko
Aufbau eines Kommunikationsnetzwerkes in definierten Bereichen des Intralogistikmarkts (Planer, Consultants, Endkunden)
Wissensvermittlung und Förderung des Vertriebsteams sowie Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft (Key-Account- oder Projektmanagement) sowie eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Erfahrung in lateraler Führung und der parallelen Arbeit in unterschiedlichen Teams
Wissen über die Grundsätze für agiles Arbeiten und der zugehörigen Kommunikationsstrategien
Kunden- und Prozessorientierung und dementsprechendes Handeln
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft von ca. 40%
Ein erfolgreiches internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum und Entwicklung
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem interkulturellen und internationalen Netzwerk für automatisierte Intralogistiktechnologie
Hochwertige IT- und moderne Büroausstattung sowie zahlreiche Benefits
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
Ein Stiftungsunternehmen als sicherer Arbeitgeber: „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Mitarbeiterrestaurant
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fitnesscenter und –kurse
Ideale Verkehrsanbindung