SAP Inhouse Consultant (M/w/D)*
für die Module EWM, LE, MM, PP, PS, TM, QM
In dieser spannenden Position sind Sie für die Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP S/4 HANA Logistik Umfeld verantwortlich. Neben der laufenden Optimierung und Standardisierung unserer SAP-Systeme, dem Customizing und der Anwenderbetreuung gehört auch die Unterstützung bei den weltweit geplanten SAP Rollouts in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teilprojektleitern zu ihrem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
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Anforderungsanalyse, Konzeption, Design und Implementierung von Lösungen im SAP S/4 HANA Logistik Umfeld
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Betreuung, Optimierung und Standardisierung der SAP Systeme
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SAP Customizing, SAP Transportwesen
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Erstellung von Blueprints, sowie Test- und Abnahme von Entwicklungen.
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Umfassende Anwenderbetreuung (2nd und 3rd Level Support)
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SAP Change Request Management
WAS UNS ÜBERZEUGT
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Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni/FH oder HTL Fachrichtung Informatik/Organisationentwicklung)
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Mehrere Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld (Teil-/Projektleitung, Implementierung, Modulbetreuung)
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Projektmanagement-Erfahrung (Organisation und IT)
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Erfahrung mit Design und Konzeption von Lösungen im SAP
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Programmierkenntnisse (ABAP, FIORI) von Vorteil
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
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Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
-
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
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Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
-
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
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Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
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Anforderungsanalyse, Konzeption, Design und Implementierung von Lösungen im SAP S/4 HANA Logistik Umfeld
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Betreuung, Optimierung und Standardisierung der SAP Systeme
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SAP Customizing, SAP Transportwesen
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Erstellung von Blueprints, sowie Test- und Abnahme von Entwicklungen.
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Umfassende Anwenderbetreuung (2nd und 3rd Level Support)
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SAP Change Request Management
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Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni/FH oder HTL Fachrichtung Informatik/Organisationentwicklung)
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Mehrere Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld (Teil-/Projektleitung, Implementierung, Modulbetreuung)
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Projektmanagement-Erfahrung (Organisation und IT)
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Erfahrung mit Design und Konzeption von Lösungen im SAP
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Programmierkenntnisse (ABAP, FIORI) von Vorteil
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
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Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität
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Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
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Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.002 Euro.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
ÜBER UNS
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb – von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur – entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“.
