TGW Logistics Group als international stark wachsende Unternehmensgruppe zählt zu den Global Playern der Intralogistik. Mit 24 Standorten und mehr als 3.700 Mitarbeitern weltweit realisiert TGW Logistiklösungen für führende Unternehmen in verschiedensten Branchen.
Um unser stetiges Wachstum weiterhin zu ermöglichen und mit der entsprechenden Struktur vorantreiben zu können, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Softwareentwickler mit Schwerpunkt Security. Als Teil unseres Softwareentwicklungsteams übernehmen Sie in dieser Position die Entwicklung, Implementierung und Wartung eines CAS (Central Authentication Service) und unterstützen die verschiedenen Softwareentwicklungsteams bei TGW bei der Entwicklung sicherer Codes.
Entwicklung eines Central Authentication Service (CAS) in Zusammenarbeit mit einem externen Partner
Entwicklung und Wartung von Software für TGW Security Tools mit Schwerpunkt auf Java und/oder .net
Design und Erstellung von Lösungsprototypen mit den Security- und Architektur-Teams
Unterstützung bei der Entwicklung von Sicherheitssoftware für TGW-Produkte
Beratung von Teammitgliedern bezüglich sicheres Programmieren und Überprüfung von Code mit den Entwicklungsteams zur Erfüllung von Sicherheitsstandards
Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH/Uni), idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
Gute Programmierkenntnisse in JAVA und/oder .net sowie einer high-level Webprogrammiersprache (z.B. NodeJS,)
Erfahrung mit Authentifizierungs-Konzepten wie OAuth2, SAML oder OpenID Connect
Infrastruktur-Know-how sowie Kenntnisse im Umgang mit Active Directory und LDAP
Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und umsetzungsstarke Persönlichkeit
Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und weitere zahlreiche Benefits
Einen bewährten Onboarding-Prozess und eine umfangreiche Einarbeitungsphase
Ein spannendes Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeit
In dieser Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt € 43.282,- pro Jahr. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation.
Setzen Sie Ihr Können für eine spannende Karriere ein und starten Sie in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Netzwerk für automatisierte Logistiktechnologie.
Living Logistics. Promoting Careers.
TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Mitarbeiterrestaurant
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fitnesscenter und –kurse
Ideale Verkehrsanbindung