Im Team Zukaufgewerke liegt die Verantwortung in der langfristigen Auswahl und Betreuung globaler Lieferanten für Fremdkomponenten/Fremdgewerke sowie ausgewählter Materialgruppen wie Sondermaschinen und Steuerungen. Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen, Gewährleistung der Versorgungssicherheit und Qualität sowie enge Kooperation mit den Projektteams gehören zu den Kernaufgaben.
Durch strategisches Denken und technische Expertise wird die Materialgruppenstrategie nachhaltig weiterentwickelt.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 50.287 Euro.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 50.287 Euro.