Enge Beratung und Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Installation, Sales und Qualitätsmanagement
Führung des Einkaufsteams Installation (aktuell 2 Mitarbeiter)
Eigenverantwortliches Verhandeln von Preisen und Konditionen sowie Gestaltung und Abschluss von Lieferantenverträgen
Gestaltung und Optimierung der Materialgruppenstrategien
Lieferanten Reporting hinsichtlich Kosten, Qualität und Servicegrad
Verantwortung für das Lieferantenmanagement wie z.B. Lieferantenauswahl, Risikobewertung, Lieferantenbewertungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni)
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und idealerweise Kenntnisse im Bereich Montage
Einschlägige Führungserfahrung oder die Bereitschaft in die Teamleiterrolle aufzusteigen
Selbstbewusstes, präsentes Auftreten und Abschlussstärke gepaart mit sozialer Kompetenz und strukturierter Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 30%
Ein erfolgreiches internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum und Entwicklung
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem interkulturellen und internationalen Netzwerk für automatisierte Intralogistiktechnologie
Hochwertige IT- und moderne Büroausstattung sowie zahlreiche Benefits
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
Ein Stiftungsunternehmen als sicherer Arbeitgeber: „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Mitarbeiterrestaurant
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fitnesscenter und –kurse
Ideale Verkehrsanbindung