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Deutschland

Erfahrener SPS Inbetriebnahme Techniker (m/w/d)

Als tatkräftige Unterstützung unseres stark wachsenden, internationalen Teams führen Sie steuerungstechnische Inbetriebnahmen von automatisierten Förder- und Lagersystemen vor Ort bei unseren Kunden durch und erleben dabei hautnah, wie unsere Anlagen zum Leben erwachen. Unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität sorgen Sie für einen zeitgerechten Hochlauf und die spezifizierte Anlagenleistung.

AUFGABEN

  • Nach der Auftragsübergabe vom Vertrieb wirken Sie bei der Umsetzung des Anlagenlayouts unter Berücksichtigung der geforderten mechatronischen Leistungen und Funktionalitäten mit

  • Sie bereiten die Software (Siemens S7) gemeinsam im Team vor und testen diese im Büro mit Hilfe einer 3D-Emulation

  • Anschließend nehmen Sie unsere Anlagen bei unseren Kunden vor Ort in Betrieb (mechatronisch und softwaretechnisch)

  • Dabei übernehmen Sie Verantwortung in der fachlichen Führung unseres Teams vor Ort

  • Nach Schnittstellen- und Anlagentests begleiten Sie unsere Kunden beim Hochlauf der Anlage und geben ihrer Software den letzten Schliff

  • Zurück im Büro in Teunz übergeben Sie Ihr Kundenprojekt an den Customer Support

  • Außerdem geben Sie Feedback und arbeiten aktiv an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit

  • Nach erfolgreicher Nachbereitung wartet das nächste spannende Projekt auf Sie

ANFORDERUNGEN

  • Mehrjährige Berufs-/ Inbetriebnahmeerfahrung auf Basis einer fundierten technischen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik

  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Step 7 oder TIA-Portal), sowie Erfahrung im Umgang mit geregelten Antrieben (SEW, Lenze) und Bussystemen (Profinet, Ethernet, Profibus)

  • Reisebereitschaft (ca. 50% - 90% vorwiegend im deutschen/europäischen Raum)

  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

  • Professionelles und zuverlässiges Arbeiten, sowie Belastbarkeit und Loyalität

WIR BIETEN

  • Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern

  • Flexibles Gleitzeitsystem und voller Überstundenausgleich, Zulagenmodell für Auswärtstätigkeiten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt

  • Strukturierte Einarbeitung im Patenmodell und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

  • Flache Hierarchien mit offenen Türen in einem kollegialen Arbeitsumfeld

  • Mitarbeiterrestaurant, kostenloses Obst, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

  • Vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch eine strukturierte Personalentwicklung

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an jobs-tss(a)tgw-group.com (als PDF-Datei) oder online über unser Bewerbungsportal.
 

Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

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Mitarbeiterrestaurant

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Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre
Ansprechpartnerin
Angela Klotz
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