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Deutschland

Junior SPS Inbetriebnahme Techniker (m/w/d)

Sie starten gerade ins Berufsleben und verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung? Sie möchten gerne die Welt bereisen und Teil eines international erfolgreichen, wachsenden Unternehmens sein? Wir als TGW sind bereit, in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu investieren!

Im Rahmen einer umfassenden Einarbeitungsphase lernen Sie Schritt für Schritt unsere verschiedenen Produktlinien kennen und bereiten die ersten Anlagen im Haus vor. Danach reisen Sie weltweit zu unseren renommierten Kunden (wie z.B. Zalando, Adidas, Puma, Kärcher) und nehmen die vorbereiteten Anlagen in Betrieb. Unterstützt werden Sie dabei durch ein Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf der Baustelle sowie an unserem Standort in Teunz.

AUFGABEN

  • Sie bereiten die Software (Siemens S7) gemeinsam im Team vor und testen diese im Büro mit Hilfe einer 3D-Emulation

  • Anschließend nehmen Sie unsere Anlagen bei unseren Kunden vor Ort in Betrieb (mechatronisch und softwaretechnisch)

  • Nach Schnittstellen- und Anlagentests begleiten Sie unsere Kunden beim Hochlauf der Anlage

  • Zurück in Teunz übergeben Sie Ihr Kundenprojekt an den Customer Support

  • Nach erfolgreicher Nachbereitung wartet das nächste spannende Projekt auf Sie

ANFORDERUNGEN

  • Ausbildung in einem technischen Beruf oder vergleichbare Qualifizierung

  • Elektrofachkraft-Zertifizierung

  • Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung (Step 7 oder TIA-Portal) sowie der Bussysteme (Profinet und Profibus)

  • Reisebereitschaft (ca. 75% - 90% vorwiegend im deutschen/europäischen Raum)

  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

  • Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Kundenorientierung

WIR BIETEN

  • Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern

  • Flexibles Gleitzeitsystem und voller Überstundenausgleich, Zulagenmodell für Auswärtstätigkeiten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt

  • Strukturierte Einarbeitung im Patenmodell und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

  • Flache Hierarchien mit offenen Türen in einem kollegialen Arbeitsumfeld

  • Mitarbeiterrestaurant, kostenloses Obst, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

  • Vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch eine strukturierte Personalentwicklung

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an jobs-tss(a)tgw-group.com (als PDF-Datei) oder online über unser Bewerbungsportal.
 

Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

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Mitarbeiterrestaurant

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Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre
Ansprechpartnerin
Angela Klotz
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