✅ Prižiūrėti įmonės biurą ir rūpintis kasdiene veikla, aplinka bei biuro įranga, kad darbuotojai jaustųsi patogiai vykdydami kasdienę veiklą (nuo biuro įrengimo/užsakymų iki IT koordinavimo);
✅ Būti HR komandos dalimi ir prisidėti prie įvairių iniciatyvų, kuriomis siekiama gerinti įmonės žmonių gerovę;
✅ Kartu su HR komanda rengti ir padėti įgyvendinti programas, susijusias su kandidatų pritraukimu, įdarbinimu, mokymais ir kt.;
✅ Bendradarbiauti su finansų komanda teikiant bei administruojant duomenis;
✅ Kurti įmonės įvaizdį vidinei ir išorinei auditorijai. Tai apima informacijos apie įmonę ir jos veiklą, rengimą ir pateikimą esamiems ir potencialiems darbuotojams bei partneriams, taip pat naujienlaiškių, pristatymų ar kitos komunikacijos medžiagos kūrimą;
✅ Būti vadovų, darbuotojų bei išorės partnerių pagrindiniu kontaktiniu asmeniu;
✅ Prireikus gali būti skiriamos kitos užduotys, siekiant padėti įmonei bei kolegoms.
Turi geras lietuvių ir anglų kalbos žinias (raštu ir žodžiu);
Esi rūpestinga ir visuomet pasirengusi padėti asmenybė;
Turi puikius organizacinius ir administracinius įgūdžius (būtina bent 2 metų panašaus pobūdžio darbinė patirtis);
Esi žmogus, kuris moka planuoti savo laiką, geba nustatyti prioritetus bei yra atidus detalėms;
Esi lanksti ir „open minded“ asmenybė bei nori prisijungti prie daugialkultūrės komandos.
Tapsi didelės tarptautinės kompanijos dalimi;
Turėsi profesinio ir asmeninio tobulėjimo (kalbų, įgūdžių lavinimo ir įvairių seminarų) galimybes;
Nuolatos dalyvausi įmonės organizuojamuose renginiuose;
Gausi papildomą sveikatos draudimą,
Įmonė ženkliai prisidės prie tavo III pakopos pensijos kaupimo;
Turėsi galimybę gauti metinę premiją bei papildomas kasmetinių atostogų dienas;
Darbuosies moderniame biure pačioje Kauno širdyje, kur turėsi nemokamą automobilio parkavimo vietą;
Turėsi šeimos nariams ir gyvūnams draugišką biurą.