TGW is an internationally leading systems integrator in the area of intra-logistics with around 4,000 employees worldwide. For our customers in the core industries of Fashion & Textile, Grocery and Industrial & Consumer Goods, we plan and implement highly automated solutions.In order to secure our success and continuous growth, we are looking for employees to strengthen our development teams in various fields.
You are a motivated HTL graduate, enthusiastic computer scientist, IT career changer or may already have some job experience in software development?
New and further development of high-performance software systems, algorithms and tools with C#/.NET
Optimisation of software components and quality assurance
Active participation in the entire software lifecycle, from requirements engineering and design to roll out
Close collaboration with product owners and system specialists
Contribution to the continuous improvement of the CI/CD pipeline
Completed technical education (apprenticeship, Higher Technical School HTL, University of Applied Sciences FH, University, etc.) in the field of IT / software development
Recent graduates and career changers with 1-2 years of professional experience are welcome
(Very) good knowledge of object-oriented programming (ideally in C#)
Good command of German and very good command of English
Independent and structured way of working as well as excellent communication skills and ability to work in a team
collaboration au sein d'une équipe de développement agile : liberté, objectifs clairs et feedback régulier
un environnement de travail respectueux, des équipes motivées et une culture ouverte du feedback
des horaires de travail flexibles et un modèle de télétravail généreux pour un maximum de flexibilité
concept d’intégration structuré et assistance de collègues expérimentés
New and further development of high-performance software systems, algorithms and tools with C#/.NET
Optimisation of software components and quality assurance
Active participation in the entire software lifecycle, from requirements engineering and design to roll out
Close collaboration with product owners and system specialists
Contribution to the continuous improvement of the CI/CD pipeline
Completed technical education (apprenticeship, Higher Technical School HTL, University of Applied Sciences FH, University, etc.) in the field of IT / software development
Recent graduates and career changers with 1-2 years of professional experience are welcome
(Very) good knowledge of object-oriented programming (ideally in C#)
Good command of German and very good command of English
Independent and structured way of working as well as excellent communication skills and ability to work in a team
collaboration au sein d'une équipe de développement agile : liberté, objectifs clairs et feedback régulier
un environnement de travail respectueux, des équipes motivées et une culture ouverte du feedback
des horaires de travail flexibles et un modèle de télétravail généreux pour un maximum de flexibilité
concept d’intégration structuré et assistance de collègues expérimentés
Nous vous offrons un salaire intéressant et conforme au marché, en fonction de vos qualifications et votre expérience professionnelle. Le salaire de base brut minimum défini par la convention collective est de 41.391 Euro par an sur la base d'un emploi à temps plein.
*TGW est un employeur qui favorise l'égalité des chances. Notre offre d'emploi s'adresse à toutes les personnes intéressées.
En tant qu'entreprise appartenant à une fondation basée en Autriche, nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions intralogistiques dans le monde. En tant qu'intégrateur de systèmes, nous sommes responsables de la planification, de la production, de la réalisation et de la maintenance des centres de distribution – des composants mécatroniques à la robotique, en passant par le pilotage et le logiciel. Plus de 4 400 employés compétents et orientés vers des solutions travaillent en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.