Abteilungsleitung Stahlbau/Regalbau (m/w)

TGW Logistics Group als international stark wachsende Unternehmensgruppe zählt zu den Global Playern der Intralogistik. TGW steht für Teamwork, Globalität und Wachstum.

Für unsere Stahl-/Regalbau Abteilung sind wir derzeit auf der Suche nach einem/r Abteilungsleiter/in mit fachlicher und disziplinärer Führungsverantwortung. Sie tragen in dieser Position die volle Prozessverantwortung für die Realisierung unserer Regalanlagen und führen ein erfahrenes Team von 18 Mitarbeitern/innen. Neben den operativen Tätigkeiten und der aktiven Mitarbeiterführung sind Sie für die konsequente organisatorische und technische Weiterentwicklung der Abteilung zuständig. Ihr hohes Qualitätsbewusstsein, Ihr Engagement und Ihre Identifikation mit unseren Produkten und Prozessen sind Triebfeder für ständige Verbesserung und Standardisierung.

Sie haben in dieser Funktion die nicht alltägliche Gelegenheit, einen stark wachsenden Bereich innerhalb unseres Unternehmens an maßgeblicher Stelle mitzugestalten. Nach entsprechender Einarbeitungszeit ist die Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung für den Bereich Stahlbau vorgesehen.

AUFGABEN

  • Strategisch, operative Führung und Weiterentwicklung der Abteilung „Realisierung Stahlbau / Lagertechnik“ sowie fachliche und disziplinäre Führung von ca. 18 Mitarbeitern/innen

  • Kostenstellen- und Budgetplanung, operative Auftrags- / Auslastungs- und Ressourcenplanung

  • Mitwirkung bei Produktenwicklungen und -verbesserungen im Bereich Stahlbau / Lagertechnik

  • Laufende Optimierung interner und externer Prozesse

  • Regelmäßige abteilungsübergreifende Abstimmung sowie enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen TGW-Einheiten

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Uni/FH oder HTL im Bereich Stahlbau, Maschinenbau, o.Ä.

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Stahl-/Regalbau sowie profunde Kenntnisse im Bereich der Statik wünschenswert

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil

  • 20% Reisebereitschaft, sehr gutes Englisch

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, als auch Ergebnisorientierung

Benefits

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Type de contrat de travail
à temps plein
Catégorie
Gestion / Réalisation de projet