(Junior) Software Developer C# .Net (M/F/D)*
TGW is an internationally leading systems integrator in the area of intra-logistics with around 4,000 employees worldwide. For our customers in the core industries of Fashion & Textile, Grocery and Industrial & Consumer Goods, we plan and implement highly automated solutions.In order to secure our success and continuous growth, we are looking for employees to strengthen our development teams in various fields.
You are a motivated HTL graduate, enthusiastic computer scientist, IT career changer or may already have some job experience in software development?
COSA SARÀ LA SUA RESPONSABILITÀ
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New and further development of high-performance software systems, algorithms and tools with C#/.NET
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Optimisation of software components and quality assurance
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Active participation in the entire software lifecycle, from requirements engineering and design to roll out
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Close collaboration with product owners and system specialists
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Contribution to the continuous improvement of the CI/CD pipeline
COSA CERCHIAMO
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Completed technical education (apprenticeship, Higher Technical School HTL, University of Applied Sciences FH, University, etc.) in the field of IT / software development
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Recent graduates and career changers with 1-2 years of professional experience are welcome
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(Very) good knowledge of object-oriented programming (ideally in C#)
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Good command of German and very good command of English
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Independent and structured way of working as well as excellent communication skills and ability to work in a team
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Collaborazione in un team di sviluppo agile, libertà d'azione, obiettivi chiari e feedback regolari
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Ambiente di lavoro accogliente, team motivati e feedback aperti
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Orari di lavoro flessibili e un modello molto ampio di home office per garantire la massima flessibilità
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Concezione di apprendimento strutturato e supporto da parte di colleghi esperti
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New and further development of high-performance software systems, algorithms and tools with C#/.NET
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Optimisation of software components and quality assurance
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Active participation in the entire software lifecycle, from requirements engineering and design to roll out
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Close collaboration with product owners and system specialists
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Contribution to the continuous improvement of the CI/CD pipeline
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Completed technical education (apprenticeship, Higher Technical School HTL, University of Applied Sciences FH, University, etc.) in the field of IT / software development
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Recent graduates and career changers with 1-2 years of professional experience are welcome
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(Very) good knowledge of object-oriented programming (ideally in C#)
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Good command of German and very good command of English
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Independent and structured way of working as well as excellent communication skills and ability to work in a team
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Collaborazione in un team di sviluppo agile, libertà d'azione, obiettivi chiari e feedback regolari
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Ambiente di lavoro accogliente, team motivati e feedback aperti
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Orari di lavoro flessibili e un modello molto ampio di home office per garantire la massima flessibilità
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Concezione di apprendimento strutturato e supporto da parte di colleghi esperti
Offriamo una retribuzione adeguata in linea con il mercato dipendente dalla qualificazione ed esperienza. Lo stipendio minimo lordo a tempo pieno fissato dal contratto collettivo è pari a 41.391 Euro l'anno.
SIAMO ANSIOSI DI RICEVERE LA VOSTRA CANDIDATURA
*TGW è und datore di lavoro che promuove pari opportunità. I nostri bandi di concorso sono rivolti a tutte le persone interessate.
CHI SIAMO
Nella nostra posizione di fondazione imprenditoriale con sede principale in Austria, siamo fornitori leader a livello internazionale per soluzioni di intralogistica e come integratori di sistema progettiamo, realizziamo ed eseguiamo la manutenzione di centri di distribuzione, dalla meccatronica alla robotica fino al controllo e al software. Oltre 4.400 collaboratori in Europa, Asia e Nordamerica si impegnano ogni giorno con competenza e ricercano la soluzione più consona.
