Teamleider - Picnic site Utrecht

We zijn op zoek naar een Teamleider die vanaf dag één impact kan maken, hèt aanspreekpunt is voor alle intralogistieke systemen van TGW Systems BV en zorg draagt voor een uitstekende samenwerking met onze opdrachtgever Picnic.

Dit is een mooie kans om in een van het nieuwste geautomatiseerde distributiecentrum van Nederland te gaan werken bij de grootste online supermarkt van dit moment.

De boodschappen voor meer dan 150.000 gezinnen worden wekelijks aangevoerd, gepickt en afgeleverd vanuit Picnic’s nieuwste distributiecentrum in Utrecht. Het centrum is vergaand geautomatiseerd, verdeeld in 3 temperatuurzones en 42.000 m2 groot. De automatisering bestaat uit state-of-the-art ‘material handling equipment’. Denk aan geavanceerde transportbanden, rollerbanen en shuttles. Voor besturing maakt het systeem gebruik van sensoren, scanners en weegsystemen. Het hart van het ontwerp is het shuttlesysteem dat in bijna veertig gangen meer dan 200.000 opslaglocaties kan traceren en beladen.

Als Teamleider sta je letterlijk aan de start van de realisatie van dit nieuwste project van TGW.

Funzioni

Als Teamleider ben jij de kartrekker en motivator van jouw onderhoudsteam.

• Je gaat meebouwen aan een nieuw onderhoudsteam waarbij jij jouw collega’s gaat coachen en begeleiden.
• Je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen en mogelijke verbeterpunten van al onze technische processen en installaties.
• Je maakt de rapportages met betrekking tot de technische staat van de installatie conform het contract en de KPI's met behulp van SCADA-, TS-, WCS-, CMMS- en Microsoft-softwarepakketten.
• Je coördineert het onderhoud en de uit te voeren onderhoudsplannen.
• Je coördineert de eventuele storingen en escalaties in de automatiseringssystemen.
• Je voldoet te allen tijde aan alle gezondheids- en veiligheidswetgeving.
• Je woont de dagelijkse klantvergaderingen bij.
• Je bent continu bezig met de verbetering van de prestaties van onze systemen.
• Je bent nauw betrokken bij de installatie, inbedrijfstelling en het testen van upgrades en verbeteringen in de verschillende fases van dit project.

Requisiti

• Je hebt een relevante middelbare technische opleiding afgerond en je hebt zowel mechanisch als elektrisch en softwarematige vaardigheden ontwikkeld in de loop der jaren.
• Je hebt al een aantal jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen een service en onderhoud organisatie of je bent na een aantal jaar ervaring in een uitvoerende rol toe aan de volgende stap.
• Naast je mechanische kennis heb je ook ervaring met het gebruik en/of implementeren van relevante softwaretools, zoals Siemens S7/TIA portal en bussystemen zoals Can-bus en Profinet.
• Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent een goede relatiebeheerder.
• Je bent in staat om te gaan met kritische deadlines.
• Je hebt reeds ervaring opgedaan in het managen van een klein team in een vergelijkbare omgeving.
• Je werkt tot de zomer van 2022 in de dagdienst. Na de oplevering is de site 24/7 geopend, vanaf de zomer van 2022 werk je dan in een 5 ploegendienst.

Offriamo

• Bij aanvang direct een vast contract.
• Een dynamische, flexibele en open werkomgeving met prettige collega’s.
• Een all-in marktconform salaris.
• Minimaal 32 vakantiedagen.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
• Een uitgebreid inwerktraject.
• Natuurlijk groeit je salaris bij goed functioneren ieder jaar.
• Naast een variabele winstdeling krijg je 8% vakantietoeslag.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, een pensioenvoorziening en tegemoetkoming in je ziektekosten.