Sales Engineer - Anlagenplanung (M/F/D)*

In dieser Schlüsselrolle werden Sie Teil unseres internationalen Vertriebsteams und wirken an der Erstellung maßgeschneiderter Intralogistiklösungen für unsere weltweiten Kunden mit. Mittels eines gezielten Einschulungsprogramms und einem zur Seite gestellten Mentor, erhalten Sie das fachliche und persönliche Rüstzeug für eine spannende Karriere bei TGW. Unterstützt durch Kollegen aus ihrem Sales Team, übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung und lernen die gestellten Aufgaben selbstständig und verantwortungsvoll umzusetzen. Neben HTL- und Hochschulabsolventen suchen wir erfahrene Techniker, die sich im spannenden Umfeld der Intralogistik weiterentwickeln möchten

Human Resources specialist Simon Steinhuber.
Simon Steinhuber

  • Layoutierung von komplexen Intralogistikanlagen

  • Als aktives Mitglied unserer Vertriebsteams entwerfen Sie Intralogistiklösungen, die uns am Markt erfolgreich machen und arbeiten mit unseren Kunden an der Projektplanung, Lösungsfindung und Technikauswahl

  • Berechnung und technische Auslegung von Anlagen- und Komponentenleistungen

  • Verkaufsunterstützung als auch Layout- und Technikpräsentation vor Ort beim Kunden

  • Kostenkalkulationen und -vergleiche sowie aktive Mitarbeit in der Angebotsgestaltung

  • Beratung der Kunden als technischer Ansprechpartner

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und ausgeprägtes technisches Interesse

  • CAD-Kenntnisse (bevorzugt AutoCAD) wünschenswert

  • Fundierte MS-Office Kenntnisse und gutes Englisch

  • Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und Selbstorganisation

  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke gepaart mit Kundenorientierung und dem Wunsch eigenständig arbeiten zu wollen

  • Ein absoluter Teamplayer und Freude am Arbeiten in einem internationalen Umfeld

  • An appreciative working environment as part of a motivated team and an open feedback culture

  • Wide variety of tasks and room for creativity to find innovative solutions

  • Flexibility, independence and autonomy

  • Cooperation across departments in international teams

  • Responsibility in a successful international company with a strong focus on culture and values

  • Flat hierarchies and short decision-making processes

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