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Programmatore PLC Siemens Commissioning Engineer Junior/Senior

Il candidato eseguirà l’avviamento di sistemi di intralogistica, comprendenti magazzini automatici, trasloelevatori, navette, shuttle, pallettizzatori, sistemi complessi di rulliere con tracking cassette, etichettatrici e macchine accessorie presso la sede del cliente finale, prevalentemente in Italia, ma anche all’estero.

Sarà responsabile delle problematiche tecniche software ed elettroniche (prestazioni, qualità e funzionalità) e del completamento della messa in moto dell’impianto nel rispetto delle specifiche definite.

Si valutano profili sia Junior che Senior.

Tasks

  • Esecuzione dell’implementazione del software PLC Siemens presso la sede finale
  • Verifica delle funzionalità dell’ impianto completo, delle macchine dedicate e dei sistemi accessori (bilance, etichettatrici, incellofanatrici, reggiatrici, etc..)
  • Messa in moto e collaudo del sistema
  • Progettazione, sviluppo, test e integrazione di software PLC, Scada ed eventuale HMI con personalizzazioni cliente dedicate sia in ufficio che on-site
  • Training iniziale e supporto durante l’avviamento del personale di produzione e manutenzione del cliente

Requirements

  • Formazione tecnica in elettronica / automazione / meccatronica / informatica (ideale laurea magistrale in ingegneria o diploma di natura tecnica)
  • Esperienza, anche breve per i profili junior, nell’attività di programmazione e messa in servizio di impianti d’automazione industriale
  • Conoscenza della programmazione PLC Siemens (Step 7, Scada, Hmi) di inverter, azionamenti, driver e sistemi bus (Ethernet, Profibus, Profinet)
  • Necessaria elevata disponibilità ad effettuare trasferte prevalentemente in Italia ma anche in Europa (dal 50 all’80% del tempo)
  • Fluente conoscenza della lingua inglese, gradita ma non essenziale conoscenza del tedesco
  • Orientamento al risultato, proattività, teamwork e forte motivazione
  • Flessibilità, determinazione e lealtà
  • Capacità di operare in condizioni di stress

We offer

  • Retribuzione commisurata all’esperienza
  • Indennità di trasferta
  • Benefit da definire in base a ruolo ed esperienza
  • Flessibilità oraria
  • Training adeguato interno e presso la sede in Austria per le figure junior
  • Un ambiente giovane ed in netta crescita, TGW Italia fa parte di TGW Group Austria, leader mondiale del mercato, in forte espansione, con 3000 dipendenti e 15 filiali produttive e commerciali nel mondo
  • Possibilità di carriera interna sia in Italia che all’estero

Benefits

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Flexible Working Hours

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