Living Logistics
Responsa-
bilidad

Compromiso social

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Para TGW, la acción empresarial y la responsabilidad social son inseparables. Como punto de partida, tomamos la filosofía "Las personas en el centro: aprender y crecer" del fundador de TGW, Ludwig Szinicz (1939-2017). Esta es la directriz para todo el mundo de TGW, es decir, la fundación privada TGW Future, propietaria de TGW, Future Wings, con los proyectos sin ánimo de lucro, y también nuestra propia empresa. Nuestra responsabilidad social es triple, pero con un enfoque global. 

Por un lado, los estatutos de la fundación propietaria estipulan que TGW no se puede vender, sino que debe ser propiedad de la fundación. 2/3 de los beneficios se atesoran, es decir, se mantienen en la empresa. Ambos contribuyen a que TGW actúe en un entorno estable y sostenible y pueda ofrecer a sus trabajadores un puesto de trabajo lo más seguro posible.

 

COMPROMISO SIN ÁNIMO DE LUCRO

Para nuestra propietaria, el compromiso sin ánimo de lucro tiene la misma importancia que TGW como núcleo empresarial. Cada año, la propietaria pone al menos el 10 % de los beneficios de TGW Logistics Group a disposición de los proyectos sin ánimo de lucro de Future Wings. Future Wings se centra en las innovaciones en formación y en el desarrollo completo de los jóvenes.

Dentro de nuestro compromiso social, también apoyamos distintas iniciativas de caridad, proyectos sociales y organizaciones humanitarias de nuestro entorno. Dado que el trabajo en equipo es un aspecto fundamental de la empresa, patrocinamos y realizamos donaciones a determinadas asociaciones y clubes. Aquí, lo fundamental también es la formación y el desarrollo profesional, especialmente de la cantera.

Future Wings

Desde 2007, Future Wings apoya proyectos sin ánimo de lucro en el marco del programa "Las personas en el centro: aprender y crecer". Los proyectos crean espacios para el aprendizaje profesional y social. Ayudamos a los jóvenes en su desarrollo personal completo para que tengan una vida independiente. Así, la sociedad también se beneficia de estas innovaciones en la formación.

Sueniños

Sueniños es un proyecto de formación pedagógica-social en el estado mexicano de Chiapas. En el programa de formación participan niños y jóvenes de entre 9 y 25 años, apoyando además el desarrollo de su personalidad. Allí pueden terminar la escuela y obtener una formación profesional de carpintería, servicio de restaurante o cocina. De este modo, obtienen la oportunidad de salir de la pobreza y decidir su propio futuro.

Inicio: 2005

Lugar: San Cristóbal de las Casas | Chiapas (México)

 

Al sitio web de SUENIÑOS

CAP.

El programa de formación CAP. permite a los alumnos del instituto y bachillerato cursar una formación profesional en mecatrónica industrial en paralelo a  sus estudios. 

El objetivo es proporcionar a los jóvenes una cualificación técnica que les prepare para los retos de la vida laboral y mostrarles nuevas perspectivas de formación. 

Inicio: 2010

Lugar: región de Alta Austria

 

Al sitio web de CAP.

B.E.L.

Estudiar con entusiasmo, aprender con alegría. La escuela primaria privada B.E.L. ofrece a los niños de 1.º a 4.º un ambiente pedagógico que favorece el desarrollo global y el fortalecimiento personal de cada niño de manera individual. . Además de los métodos clásicos, se utilizan también métodos alternativos de enseñanza y aprendizaje. Así se crea la base para un camino exitoso hacia el colegio, la vida profesional y personal.

Inicio: 2013

Lugar: Linz (Alta Austria)

 

Al sitio web de B.E.L.

Monkey Motion

El programa MoMo, Monkey Motion, se dirige a alumnos de primaria. El objetivo es despertar el gusto por el movimiento y favorecer el desarrollo motor con ejercicios adaptados a los niños. Otro componente central es conseguir que los niños sean conscientes de los beneficios de una vida sana y una alimentación equilibrada.

Inicio: 2014

Lugar: región de Alta Austria

 

Al sitio web

GRAND GARAGE

El taller de innovación con  más de 4.000 m² en la antigua fábrica de tabaco de Linz permite a la gente interesada en las tecnologías analógicas y digitales hacer realidad sus ideas y desarrollar proyectos comunes. GRAND GARAGE ayuda en el perfeccionamiento de habilidades en distintas áreas, desde la impresión 3D hasta la soldadura.  En este entorno, los jóvenes pueden desarrollarse personalmente y cooperar con especialistas, institutos de formación y empresas.

Inicio: 2019

Lugar: Linz (Alta Austria)

 

Al sitio web

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