Sueninos ist ein Bildungsprogramm, bei dem sie ihren Schulabschluss nachholen und eine Berufsausbildung in den Bereichen Tischlerei, Service oder Kochen absolvieren können.
Living Logistics
Responsa-
bilidad

Compromiso social

Responsa-
bilidad

Para TGW, la acción empresarial y la responsabilidad social son inseparables. Como punto de partida, tomamos la filosofía "Las personas en el centro: aprender y crecer" del fundador de TGW, Ludwig Szinicz (1939-2017). Esta es la directriz para todo el mundo de TGW, es decir, la fundación privada TGW Future, propietaria de TGW, el área no lucrativa, y también nuestra propia empresa. Nuestra responsabilidad social es triple, pero con un enfoque global. 

Por un lado, los estatutos de la fundación propietaria estipulan que TGW no se puede vender, sino que debe ser propiedad de la fundación. 2/3 de los beneficios se atesoran, es decir, se mantienen en la empresa. Ambos contribuyen a que TGW actúe en un entorno estable y sostenible y pueda ofrecer a sus trabajadores un puesto de trabajo lo más seguro posible. 

COMPROMISO SIN ÁNIMO DE LUCRO

Para nuestra propietaria, el compromiso sin ánimo de lucro tiene la misma importancia que TGW como núcleo empresarial. En él se agrupan el fomento activo del crecimiento personal y profesional y la atención a un espíritu empresarial socialmente ejemplar, a nivel local e internacional. Por ello, cada año, la propietaria pone al menos el 10 % de los beneficios obtenidos por TGW Logistics Group a disposición de los proyectos sin ánimo de lucro de Future Wings y CAP.future. Estas dos divisiones se centran en la innovación impulsada por la educación y la tecnología, así como en el desarrollo personal integral de los jóvenes.

Dentro de nuestro compromiso social, también apoyamos distintas iniciativas de caridad, proyectos sociales y organizaciones humanitarias de nuestro entorno. Dado que el trabajo en equipo es un aspecto fundamental de la empresa, patrocinamos y realizamos donaciones a determinadas asociaciones y clubes. Aquí, lo fundamental también es la formación y el desarrollo profesional, especialmente de la cantera.

FUTURE WINGS

Desde 2007, Future Wings apoya proyectos sin ánimo de lucro en el marco del programa "Las personas en el centro: aprender y crecer". Los proyectos crean espacios para el aprendizaje profesional y social. Ayudamos a los jóvenes en su desarrollo personal completo para que tengan una vida independiente. Así, la sociedad también se beneficia de estas innovaciones en la formación.

FUTURE WINGS CHALLENGE

Future Wings busca ideas innovadoras que proporcionen una mayor igualdad de oportunidades en el ámbito educativo. Con el "Future Wings Challenge", una incubadora de start-up, los fundadores consiguieron la posibilidad aplicar sus ideas para contribuir a la equidad educativa y a la igualdad de posibilidades para todos los niños, independientemente de la procedencia, el nivel de ingresos o educativo de sus padres.

En un programa de tres meses, los participantes reciben preparación y apoyo a tiempo parcial para fundar sus start-ups, desde la concepción hasta la implementación. En un total de unos 20 workshops, no solo se da forma a las primeras ideas de modelo de negocio real, sino que, además, los futuros empresarios reciben el acompañamiento gratuito de coaches y mentores experimentados. De este modo se fomenta la creación de empresas sociales y eficaces.

Inicio: 2021

Lugar: Viena

Future Wings Challenge

SOS Herzkiste

Los niños deberían crecer en un entorno en el que reciban amor y apoyo. Tanto en el hogar, como en el aula. En la escuela, los niños se relacionan con otras personas, fortaleciendo así las habilidades sociales que les ayudarán a tener una vida feliz. SOS-HERZKISTE se lleva a cabo en colaboración con SOS-Kinderdorf y ofrece un conjunto de herramientas para un aula afectuosa. Solo un YO atento puede convertirse en un TU fuerte, ayudando NOSOTROS como grupo y transmitiendo esa fuerza conjunta a TODAS las personas del mundo, y tomando así responsabilidad por la sociedad. Cada uno de los temas se elabora en función de los grupos de edad del nivel de secundaria 1 (de los 10 a los 14 años).

Inicio: 2020

Lugar: Austria

SOS Kinderdorf

SUENIÑOS

Sueniños es un proyecto de formación pedagógica-social en el estado mexicano de Chiapas. En el programa de formación participan niños y jóvenes de entre 9 y 25 años, apoyando además el desarrollo de su personalidad. Allí pueden terminar la escuela y obtener una formación profesional de carpintería, servicio de restaurante o cocina. De este modo, obtienen la oportunidad de salir de la pobreza y decidir su propio futuro.

Inicio: 2005

Lugar: San Cristóbal de las Casas | Chiapas (México)

IR AL SITIO WEB DE SUENIÑOS

Sueniños ist ein sozialpädagogisches Bildungsprojekt im südmexikanischen Bundesstaat Chiapas.

INNERVERSUM

Una estancia única en la tabacalera de Linz para el desarrollo y el crecimiento personales. Las completas ofertas ayudan a niños, adolescentes y a sus acompañantes a razonar activamente sobre su mundo interior para conseguir mayor conciencia de sí mismos, confianza, autoestima y naturalidad. Este crecimiento interior contribuye crear a una sociedad más sostenible y, con ella, un futuro mejor.

Inicio: 2023

Lugar: Linz (Austria)

IR A LA PÁGINA WEB DE INNERVERSUM

CAP. FORMACIÓN

El programa de formación CAP. permite a los alumnos del instituto y bachillerato cursar una formación profesional en mecatrónica industrial en paralelo a sus estudios. 

El objetivo es proporcionar a los jóvenes una cualificación técnica que les prepare para los retos de la vida laboral y mostrarles nuevas perspectivas de formación. 

Inicio: 2010

Lugar: región de Alta Austria

IR AL SITIO WEB DE CAP.

Das CAP.-Ausbildungsprogramm ermöglicht es Gymnasiasten, parallel zur Oberstufe eine außerbetriebliche Mechatronik-Lehre zu absolvieren.

B.E.L.

Estudiar con entusiasmo, aprender con alegría. La escuela primaria privada B.E.L. ofrece a los niños de 1.º a 4.º un ambiente pedagógico que favorece el desarrollo global y el fortalecimiento personal de cada niño de manera individual. . Además de los métodos clásicos, se utilizan también métodos alternativos de enseñanza y aprendizaje. Así se crea la base para un camino exitoso hacia el colegio, la vida profesional y personal.

Inicio: 2013

Lugar: Linz (Alta Austria)

IR AL SITIO WEB DE B.E.L.

B.E.L. ist eine private Volksschule.

MONKEY MOTION

El programa MoMo, Monkey Motion, se dirige a alumnos de primaria. El objetivo es despertar el gusto por el movimiento y favorecer el desarrollo motor con ejercicios adaptados a los niños. Otro componente central es conseguir que los niños sean conscientes de los beneficios de una vida sana y una alimentación equilibrada.

Inicio: 2014

Lugar: región de Alta Austria

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TGW Verantwortung Monkey Motion

GRAND GARAGE

El taller de innovación con más de 4.000 m² en la antigua fábrica de tabaco de Linz permite a la gente interesada en las tecnologías analógicas y digitales hacer realidad sus ideas y desarrollar proyectos comunes. GRAND GARAGE ayuda en el perfeccionamiento de habilidades en distintas áreas, desde la impresión 3D hasta la soldadura.  En este entorno, los jóvenes pueden desarrollarse personalmente y cooperar con especialistas, institutos de formación y empresas.

Inicio: 2019

Lugar: Linz (Alta Austria)

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TGW unterstützt Innovationswerkstatt in der Tabakfabrik Linz.

LEARNING CIRCLE

El acompañamiento digital de aprendizaje combina las clases particulares clásicas con el coaching personal. Los alumnos que no pueden alcanzar por sí mismos el progreso deseado en el aprendizaje y se ven rezagados tienen un coach de aprendizaje individual que los acompaña digitalmente (videollamada, chat, ayuda por aplicación, etc.) en el estudio. En colaboración con wirkt., el objetivo común es ofrecer una ayuda excelente y también capacitar a los alumnos para que estudien por sí mismos eficazmente. Las sesiones regulares de aprendizaje consisten en hacer los deberes juntos, trucos y consejos para el día a día del estudio, aprender cosas nuevas y pasarlo bien.

Inicio: 2020

Lugar: Viena (Austria)

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