En 2004, Ludwig Szinicz, fondateur de TGW, a transformé son entreprise en fondation, lui donnant ainsi un objectif clair : « L'object d'une fondation fait que TGW n'est pas une communauté formée dans un but purement économique, mais une communauté de valeurs de bon sens permettant le développement humain et professionnel assurant la réussite entrepreneuriale. » L'application conséquente de cette culture d'entreprise basée sur les valeurs est une forme d'assurance pour l'avenir et une expression d'un entrepreneuriat exemplaire.
TGW appartient à la fondation privée TGW Future. Ludwig Szinicz a offert à cette fondation toutes les participations dans TGW, assurant ainsi durablement le futur du spécialiste de l'intralogistique. Tout à fait dans l'esprit de notre devise « Se concentrer sur l’humain – apprendre et s'épanouir ». TGW ne peut pas être vendu, est un partenaire économique stable et un employeur fiable. La majorité du bénéfice reste dans l'entreprise et est investie, pour les collaborateurs et les technologies de demain. Dix pourcents du bénéfice de TGW sont reversés aux projets caritatifs de Future Wings.
CULTURE D'ENTREPRISE BASÉE SUR LES VALEURS
La relation entre le succès de l'entreprise et l'estime mutuel joue chez TGW un rôle essentiel. Notre système de valeurs est la base de nos interactions et du succès de demain. La mise en œuvre conséquente de la culture basée sur les valeurs de notre entreprise est une forme d'assurance pour l'avenir durable et l'expression d'un entrepreneuriat exemplaire. Elle nous conduit avec force vers un horizon de succès.
Selon la philosophie "Se concentrer sur l’humain – appendre et s'épanouir", notre collaboration et nos interactions sont basées sur douze valeurs. La mise en œuvre conséquente de cette culture d'entreprise basée sur les valeurs aide à protéger durablement l'avenir de TGW.
En tant que propriétaire du TGW Logistics Group et de Future Wings, la fondation privée TGW Future poursuit sa politique de développement durable. Nous mettons en particulier l'accent sur l'esprit d'entreprise exemplaire et la promotion de l'apprentissage et du développement personnel de nos collaborateurs.
