TGW Standort Litauen
Sites
Lituanie

TGW dans le monde - Lituanie au centre

Bienvenue
en Lituanie

TGW Lithuania, TGW Limited branch est l'une de nos sites pour la région nord-européenne. La région comprend aussi les sites :

  • Angleterre (Market Harborough)
  • Lituanie (Kaunas) 
  • Région Benelux (Oud Gastel)
  • Skandinavie (Goteborg)

TGW en Europe du Nord continue sa croissance et actuellement emploie 400 personnes.

Le siège d'Europe du Nord en Angleterre a été fondé en 2006 à Market Harborough, Leicestershire. Beaucoup de nos plus de 300 employés travaillent directement sur les sites des clients tout autour du pays.

développement
chez TGW

Le développement personnel de nos employés est la clé de notre succès. 

Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière et de formation continue qui soulignent la philosophie «appendre et s'épanouir».  À part la TGW Academy avec une large gamme de formations, nos employés bénéficient de notre programme d'expatriation international. 

Chez TGW Limited à Market Harborough, nous avons une ligne de convoyage de test qui est utilisé pour la formation des collègues et des employés des clients. 

carrières
chez tgw

Comme TGW continue de croître, nous sommes toujours à la recherche des personnes motivées pour renforcer nos équipes dans plusieurs domaines. Ci-après les positions utilisées dans cette région 

  • Ingénieurs mécaniciens, ingénieurs électriciens et ingénieurs mécatroniciens 
  • Concepteurs de systèmes 
  • Haute direction et gestion 
  • Développeur de commande et de logiciel 
  • Gestion de projet 
  • Services de soutien (RH, finance, santé et sécurité & service client) 
  • Jeunes professionnels (apprentis & diplômés) 

Vous n'avez pas trouvé l'emploi qui vous convient ? N'hésitez pas à consulter les offres d'emploi sur tous nos sites dans le monde.

TOUS LES EMPLOIS CHEZ TGW

«LES PERSONNES AU CENTRE – APPENDRE ET S'ÉPANOUIR.»

Cette philosophie caractérise notre culture d'entreprise. Nos valeurs sont la base du succès TGW à long terme: 

  • COMMENT NOUS INTERAGISSONS 
  • COMMENT NOUS TRAVAILLONS 
  • COMMENT NOUS DIRIGEONS 

En savoir plus

TGW Gründer Ludwig Szinicz: "Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen."
vos
avantages

En fonction du site, nous offrons de nombreux services complémentaires qui nous font un employeur attractif en Europe du Nord .

Horaires de travail flexibles

Horaires de travail flexibles

Chez TGW, la conciliation travail-famille revêt une importance particulière. Pour soutenir nos collaborateurs et leur permettre un maximum de flexibilité dans leur travail quotidien, nous offrons entre autres des horaires de travail flexibles et un modèle de télétravail généreux.

Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.

Environnement de travail

Environnement de travail

Un environnement de travail moderne permet à nos employés de s'épanouir et de travailler ensemble de manière productive dans une ambiance agréable. Ainsi, nous créons le cadre pour la collaboration dans des équipes agiles dans une ambiance agréable.

Moderner Arbeitsplatz bedeutet für uns eine gute Ausstattung, moderne Büroeinrichtung, ein Firmenhandy, klimatisierte Umgebung sowie ein gutes Arbeitsumfeld.

Télétravail

Télétravail

Notre modèle de télétravail flexible permet un équilibre entre le travail au bureau et à domicile. En fonction du département, nous offrons de différentes possibilités, parmi elles le travail hybride et le travail à distance.

Daheim im eigenen Büro arbeiten? TGW bietet diese Möglichkeit für alle Jobs, bei denen das sinnvoll umsetzbar ist.

Restauration & restaurant d'entreprise

Restauration & restaurant d'entreprise

Nous veillons au bien-être de nos collaborateurs en offrant, par exemple, de différents espaces de pause et salles communes ainsi que des petites cuisines avec du thé et du café. Ceci leur donne l'énergie pour le travail quotidien.

Für die Verpflegung der Mitarbeiter gibt es ein Mitarbeiter-Restaurant, eine Kantine und/oder es gibt eine Küche.

Avantages complémentaires & réductions

Avantages complémentaires & réductions

Les collaborateurs TGW bénéficient des avantages complémentaires et des réductions :

  • Retraite privée
  • Assurance vie (3 salaires annuels)
Ermäßigungen, Versicherungen, Zusatzversicherung, fin. Zuschüsse & Benefits.

Programme de participation duale des employés

Programme de participation duale des employés

Avoir des responsabilités et participer au succès de l'entreprise : cette dualité est au cœur de la participation des employés chez TGW. Nous apprécions beaucoup l'engagement de nos collaborateurs et pour cela, nous offrons à la fin d'un exercice réussi le choix individuel entre les trois options suivantes : l'argent, les jours de congé supplémentaires ou des offres de santé attrayantes.

En savoir plus !

Bei der dualen Mitarbeiterbeteiligung kann bei TGW jeder Mitarbeiter zwischen Geld oder Zeit wählen.
Explore TGW