我们的价值观
以人为本
企业文化与价值观
我们的坚守
2004 年,Ludwig Szinicz 将企业改组为基金会控股公司,并确立了清晰的发展宗旨:“TGW 并非单纯基于利益联结的商业联合体,而是秉持共同价值观、拥有明确使命的共同体,始终恪守基金会设立的初心。在这里,员工能够实现个人成长与技术精进,企业也得以稳步发展。” 创始人Szinicz 于 2017 年辞世,他始终希望 TGW 物流能够兼顾商业成就与人文关怀,让理性经营与温情协作相辅相成、共生共荣。
共同成长
以人为本 —— 同学习,共成长
TGW 未来私人基金会是 TGW 物流的全资持有者。Szinicz 将公司全部股份赠予该基金会,为这家仓储自动化企业筑牢长久发展的根基,完美践行 “以人为本 —— 同学习,共成长” 的企业理念。
TGW 物流的股权不可转让,这也让我们成为长期稳定的合作伙伴与雇主。公司绝大部分利润都会留存内部,持续投入于员工培养与前沿技术研发。此外,每年会提取 10% 的利润,用于“未来之翼”公益项目 。
作为持股方,TGW 未来私人基金会全力保障企业长久经营与持续发展,在积极践行优秀企业社会责任的同时,助力全体员工不断学习、实现个人成长。
价值观导向型企业文化
在 TGW 物流,我们既追求经营业绩,也重视真诚友善的人际协作。完善的价值体系是团队协作、迈向成功的根基。我们始终践行企业文化与核心价值观,立足当下、布局未来,树立优秀的企业经营典范。这份坚守如同指引前路的罗盘,推动企业活力永续、蓬勃发展。
“以人为本 —— 同学习,共成长” 是我们的核心理念,在十二项核心价值观的指引下,全体员工开展协作与互动。长久践行这套价值观体系,是 TGW 物流行稳致远的重要保障。