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Graphic Designer (男性/女性/多样化)*
Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Grafikdesigner mit internationaler Erfahrung im B2B-Bereich. Du leitest das Grafikdesign in einem globalen 1-Mrd.-Euro-Unternehmen der Intralogistik, entwickelst den Markenauftritt weiter und entwirfst visuelle Marketingkampagnen, Printmaterialien, Webgrafiken und anderes Web- und Printmaterial.
工作职责
- Sicherstellung der Konsistenz der Markenbotschaft und -ästhetik; Weiterentwicklung des Markenauftritts von TGW Logistics
- Erstellung von ansprechenden Grafikdesigns (Online und Print) und Produktion einer breiten Palette von visuellen Assets, wie z.B. Social Media und Marketing Visuals, Webbanner, Website-Illustrationen, Messestände, Werbematerialien und Broschüren
- Einsatz von Grafikdesign-Tools wie der Adobe Creative Suite, Canva und Figma zur Erstellung kreativer und ansprechender Designs im Einklang mit unseren Markenrichtlinien
- Verwalten, pflegen und entwickeln Sie die interne Asset-Bibliothek
- Einsatz von KI-Tools zur Optimierung kreativer Prozesse, Automatisierung sich wiederholender Aufgaben und Verbesserung der Gesamteffizienz
- Planung und Durchführung von Fotoshootings; bei Bedarf Koordination mit externen Fotografen
要求
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung als Grafikdesigner, Erfahrung in der Teamleitung von Vorteil
- Kreativität und Professionalität, mit Verständnis für internationale Unternehmensprotokolle
- Beherrschung der Adobe Creative Cloud Software (InDesign, Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Illustrator, Acrobat) und Online-Tools wie Canva, Figma oder AI-Tools wie Midjourney
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Planung und Prioritätensetzung, mit Erfahrung in Projektplanungstools wie JIRA
- Strategisches Denken, das das Ziel eines jeden Entwurfs oder Produkts im Blick behält.
- Exzellentes Englisch (C2)
我们提供
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)