Join Team Possible!
Strategische/r Einkäufer:in (男性/女性/多样化)*
Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als strategische/r Einkäufer:in im Sondermaschinenbau? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus. Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen (z.B. Handlingsmaschinen, Decantinganlagen) für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.
工作职责
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Verantwortung für das Lieferantenmanagement wie z.B. Lieferantenauswahl, Risikobewertung, Lieferantenbewertungen sowie strategische Lieferantenentwicklung
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Gestaltung und Optimierung der Materialgruppenstrategien inklusive Reporting zu Qualität, Liefertermintreue und Kostenentwicklung
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Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen und Lieferanten
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Operative Abwicklung von Anfragen und Bestellungen im Bedarfsfall
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Eigenverantwortliches Verhandeln von Preisen und Konditionen sowie Gestaltung und Abschluss von Lieferantenverträgen
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Regelmäßige Datenauswertung (Monitoring) und Reporting einkaufsrelevanter Kennzahlen
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Entwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft
要求
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Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
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Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, einer Affinität zu Zahlen und eine strategische Denkweise zeichnen dich aus
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Technisches Verständnis sowie Interesse an der Welt der Intralogistik
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
我们提供
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Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
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Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
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Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (firmeneigenes Fitnessstudio, Massageangebote, Fahrrad Leasing, Wellpass, Betriebsärzte, uvm.)
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Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
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Mitarbeiterevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
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Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €