Arbeiten bei TGW
Wir
wachsen
gemeinsam
Job finden

850 NEUE ARBEITSPLÄTZE

Perspektiven
Mit Herz
und Hirn

Wir freuen uns über Menschen, die sich weiterentwickeln wollen und über den Tellerrand hinausblicken. Derzeit schaffen wir 850 neue Arbeitsplätze weltweit – davon mehr als die Hälfte in Oberösterreich. 

Im Fokus stehen Spezialisten für die Bereiche Software und IT, Steuerung, Servicetechniker sowie Entwicklungsspezialisten.

Zu den aktuellen Jobs 

Als ein international führender Systemintegrator, planen und realisieren wir hochautomatisierte Intralogistik-Lösungen für Kunden in den Branchen Fashion & Textil, Lebensmittel sowie Industrie- und Konsumgüter.

Wenn auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen, sollten wir uns kennenlernen.

"Mensch im Mittelpunkt – Lernen und wachsen."

Vor über 50 Jahren gründete Ludwig Szinicz das Unternehmen TGW mit einer Vision: "Wie in keinem anderen Unternehmen soll der Mensch im Mittelpunkt stehen." Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Vermächtnis weiterzutragen: unterschiedliche Programme stellen sicher, dass sich unsere Kollegen weiterentwickeln und miteinander wachsen können.

Zu unseren Werten

Mehr erfahren über unsere Kultur & Werte!
Benefits

Ihre Gesundheit und Zufriedenheit sind uns wichtig. Jeder unserer Standorte bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Benefits an.

Alle Benefits auf einen Blick

Expatriation Programm

EXPATRIATION PROGRAMM

Unser internationales Austauschprogramm ermöglicht Mitarbeitern einen Auslandsaufenthalt an einem der weltweit 24 TGW-Standorte. 

So fördern wir die internationale Zusammenarbeit, den Wissenstransfer zwischen unseren Einheiten sowie die Weiterentwicklung der interkulturellen und sprachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter.

ERFAHRE MEHR!

Duale Mitarbeiterbeteiligung

DUALE MITARBEITERBETEILIGUNG

Verantwortung übernehmen und am Unternehmenserfolg teilhaben: Diese Dualität bildet den Kern der Mitarbeiterbeteiligung bei TGW. Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter sehr und bieten am Ende eines erfolgreichen Geschäftsjahres die individuelle Wahl aus drei Optionen: Geld, zusätzliche Urlaubstage oder attraktive Gesundheitsangebote.

ERFAHRE MEHR!

Bei der dualen Mitarbeiterbeteiligung kann bei TGW jeder Mitarbeiter zwischen Geld oder Zeit wählen.

Flexible Arbeitszeiten

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genießt bei TGW einen besonderen Stellenwert. Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen und ein Höchstmaß an Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen, bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Homeoffice-Modell.

Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.

Gesundheitsförderung

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Das Gesundheitsmanagement und die Gesundheitsförderung sind uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir unter anderem

  • Fitnessstudios
  • Fitnesskurse
  • Kooperationen mit externen Studios
  • Massageangebote
  • Betriebsärzte 
  • arbeitspsychologische Unterstützung
Gesundheitsförderung, Sport, Fitnesscenter, Fitnesskurse, Massageangebote, Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Impfungen

Moderne Arbeitsumgebung

MODERNE ARBEITSUMGEBUNG

Eine modern ausgestattete Arbeitsumgebung bietet unseren Mitarbeitern Raum zur individuellen Entfaltung. Außerdem schaffen wir so den Rahmen für die Zusammenarbeit in agilen Teams – und das in einer angenehmen Atmosphäre.

Moderner Arbeitsplatz bedeutet für uns eine gute Ausstattung, moderne Büroeinrichtung, ein Firmenhandy, klimatisierte Umgebung sowie ein gutes Arbeitsumfeld.

Home-Office

HOME-OFFICE

Unser flexibles Homeoffice-Modell hilft dabei, die bestmögliche Balance zwischen Arbeiten im Büro und von Zuhause zu ermöglichen. Je nach Bereich bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten, darunter hybrides Arbeiten sowie Remote Working.

Daheim im eigenen Büro arbeiten? TGW bietet diese Möglichkeit für alle Jobs, bei denen das sinnvoll umsetzbar ist.

Weiterentwicklung & Training

WEITERENTWICKLUNG & TRAINING

Lebenslanges Lernen und Wachsen in fachlicher ebenso wie in menschlicher Hinsicht ist durch unser ganzheitliches Weiterbildungskonzept fest in unserer Unternehmens-Philosophie verankert. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl als Präsenztrainings als auch eLearnings: 

  • Internationale Trainings in der TGW Academy, vor allem in den Bereichen technisches Kompetenztraining, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung uvm.
  • Lokale Weiterbildungs-Angebote
  • Umfangreiche On-Boarding-Programme für neue Mitarbeiter: Coaching, Mentoring, Buddysystem, Informationen über eLearnings, Führungskräftetraining, Mitarbeitergespräche uvm.
  • Stipendien, Praktika und betreute Master- & Diplomarbeiten 
  • Lehrausbildung
Weiterentwicklung & Training, Aus- und Weiterbildung, Lebenslanges Lernen
Growing Together
Nur als team
wachsen wir

Die Persönlichkeit, das Fachwissen und Engagement unserer mehr als 4.000 Mitarbeiter tragen zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. In kurzen Videos erzählen sie ihre ganz persönliche TGW-Story: warum sie gerne bei uns arbeiten, was ihren Aufgabenbereich so besonders macht und was ihnen in ihrer Freizeit wichtig ist.

Unsere
Standorte

Kundennähe ist uns wichtig. Daher haben wir Standorte auf der ganzen Welt. Und völlig egal, ob Wels, Shanghai oder Grand Rapids – alle unsere Offices und Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten können. 

 

TGW Headquarter 

Im Sommer 2018 bezogen wir unser neues Headquarter in Marchtrenk, Oberösterreich. Der TGW Evolution Park umfasst eine Gesamt-Grundstücksfläche von über 74.000 m². Dort befinden sich das fünfstöckige Bürogebäude und Hallen für Vormontage und Fertigung. Ergänzt wird unsere Arbeitsumgebung mit einem Mitarbeiter-Restaurant, Fitnessstudio, TGW Zwergennest als unsere Kinderbetreuungseinrichtung sowie dem Activity Garden – einem 9.000 m² großen Outdoor-Areal für den idealen Ausgleich zum Arbeitsalltag im Büro.

Explore TGW