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Global HR Application Manager – SAP SuccessFactors (M/W/D)*
Du denkst HR digital, Application Ownership ist genau dein Ding und du fühlst dich in der Welt von SAP SuccessFactors zu Hause? Perfekt! In dieser Rolle innerhalb unserer People & Culture Organisation, gestaltest du als erfahrene:r HR-Vertreter:in die Zukunft unserer globalen People & Culture Systemlandschaft. Du verantwortest die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unseres HRIS Ecosystems, sorgst für exzellente Datenqualität und bist die treibende Kraft hinter der Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
Entwicklung / Software / IT
Berufserfahrene
Marchtrenk, Österreich
Was man bei uns bewegt:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und optimale Nutzung unseres HR IT Systems SAP SuccessFactors sowie des erweiterten HRIS Ecosystems (z.B. Igentis, WalkMe, Centric…)
- Digitalisierung und Optimierung von People & Culture Prozessen sowie Sicherstellung hoher Datenqualität
- Support und Enablement von Usern innerhalb und außerhalb von People & Culture
- Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen HRIS-Partnern und Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit IT zur nahtlosen Integration des HRIS in die Unternehmenssystemlandschaft
- Mitarbeit und Leitung von HRIS-Projekten, z. B. zur Einführung neuer Module und Schnittstellen
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise als Inhouse Application Owner oder HR Application Manager
- Erfahrung in einem globalen Unternehmensumfeld und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Ausgeprägtes Verständnis für globale HR-Prozesse sowie ein Blick fürs Detail gepaart mit einer offenen und lösungsorientierten Denkweise
- Fähigkeit, HR-Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und als Schnittstelle zwischen People & Culture und IT zu agieren
- Erfahrung mit Rollen- und Berechtigungskonzepten, Datenqualität, Datenschutz, Testing, Release-Management und Supportprozessen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiter- und Unternehmensdaten
Was wir bieten:
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.762 Euro.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
ZURÜCK ZU DEN OFFENEN STELLEN
TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.600 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.
