So sieht Ihr Bewerbungsprozess aus
VORBEREITUNG & DURCHFÜHRUNG
Ihr Interesse für ein berufliches Miteinander haben wir wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und informieren Sie nachfolgend, was für einen erfolgreichen Start nützlich ist. Je gründlicher Sie vorbereitet sind, desto höher stehen Ihre Chancen, den entsprechenden Job zu bekommen. Und Ihre persönliche Einstellung ist hierbei mindestens genauso wichtig wie die Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungsprozess
Der nachfolgende Bewerbungsprozess bezieht sich auf die übliche Vorgehensweise an unseren Standorten in Österreich – der Ablauf bei unseren internationalen TGW-Niederlassungen kann davon abweichen. Was uns jedoch immer gleich wichtig ist: Neben der fachlichen Kompetenz und Leistungsbereitschaft sollten wir unbedingt auf einer emotionalen Ebene zueinander passen und herausfinden, ob die “Chemie stimmt”.
Über unser Online-Portal können Sie sich direkt auf die gewünschte Position aber auch initiativ bewerben. Sobald die Übermittlung erfolgreich war, erhalten Sie eine Bestätigung.
Wenn uns Ihre vollständig eingereichten Unterlagen ansprechen und überzeugen, laden wir Sie zu einem Kennenlernen im Rahmen eines Erstgesprächs ein. Hier reden wir offen über die gegenseitigen Erwartungshaltungen. In diesem Zusammenhang haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Position und TGW zu erfahren, und können uns noch mehr von Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement überzeugen.
Sollte unser Kennenlernen für Sie und uns positiv verlaufen, bitten wir Sie anschließend sich Zeit für einen Online-Fragebogen zu nehmen. Dort erfahren wir beide noch mehr über Ihre Stärken und Motivationsfaktoren.
Im Zuge eines Zweitgesprächs besprechen wir die Ergebnisse des oben genannten Online-Fragebogens. Darüber hinaus erwartet Sie ein Firmenrundgang sowie ein Kennenlernen des Teams und des Arbeitsplatzes.
Jetzt heißt es die richtige Entscheidung zu treffen – für Sie und uns. Wir versuchen Ihnen dies schnellstmöglich mitzuteilen, bitten jedoch in Einzelfällen um etwas Geduld. Während des gesamten Bewerbungsprozesses werden Sie übrigens sowohl von Personen der Personalabteilung als auch vom zuständigen Fachbereich begleitet.
Am ersten Arbeitstag erwartet Sie ein abwechslungsreiches Programm:
An unseren unterschiedlichen Standorten werden Sie von unseren HR-Teams und Kollegen willkommen geheißen. An unserem Hauptstandort Marchtrenk findet monatlich eine große Welcome-Veranstaltung statt, begleitet von unserer Geschäftsführung, wollen wir unseren neuen Mitarbeitern einen möglichst einfachen und reibungslosen Start ermöglichen. Neben vielen wichtigen Informationen und einem Rundgang durch unser Headquarter in Marchtrenk, tauchen Sie im interaktiven Showroom Helix in die Welt der Intralogistik ein und lernen unsere Lösungen und Systeme kennen.
Im Anschluss daran kann ein erfolgreicher Start in der jeweiligen Abteilung in Begleitung eines engagierten Teams erfolgen.
WISSEN
Bei Fragen rund um die Bewerbung haben Sie einen bestimmten Ansprechpartner an Ihrer Seite. Diese finden Sie im Stelleninserat als angeführte Kontaktperson aus dem Bereich Human Resources.
Wie Sie uns besonders gut von sich überzeugen können? Indem Sie im ersten Schritt die angeforderten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig übermitteln, und sich gut auf ein Kennenlerngespräch vorbereiten.
