Diversität - die Vielfalt macht's
kulturell
Von Myanmar über Kolumbien bis Simbabwe: Unsere mehr als 4.400 Mitarbeiter kommen aus mehr als 65 Ländern. Sie bereichern unser Denken und Handeln und damit unsere Erfolgsgeschichte durch ihre unterschiedlichen kulturellen Hintergründe, Sichtweisen und Erfahrungen. Internationalität bei TGW ist mehr als nur eine globale Zusammenarbeit oder der Austausch in unterschiedlichen Sprachen.
Als international agierendes und stark wachsendes Unternehmen sind unsere Mitarbeiter an Standorten in Europa, China und Nordamerika tätig. So unterschiedlich jeder Einzelne von uns ist, es verbindet uns die Philosophie “Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen". Unsere TGW-Werte definieren dabei, wie wir miteinander umgehen, wie wir arbeiten und führen.
Miteinander
Wir fördern Vielfalt und die Wertschätzung unter unseren Mitarbeitern und sensibilisieren sie dafür. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein Umfeld aus verschiedenen Perspektiven, Kulturen und Denkweisen – und unterstützen ein respektvolles Miteinander.
Mit globalen Initiativen wie unserem Expatriation Programm und der TGW Academy fördern wir unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung.
EXPATRIATION PROGRAMM
Unser internationales Austauschprogramm ermöglicht Mitarbeitern einen Auslandsaufenthalt an einem der weltweit 24 TGW-Standorte.
So fördern wir die internationale Zusammenarbeit, den Wissenstransfer zwischen unseren Einheiten sowie die Weiterentwicklung der interkulturellen und sprachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter.
WEITERENTWICKLUNG & TRAINING
Lebenslanges Lernen und Wachsen in fachlicher ebenso wie in menschlicher Hinsicht ist durch unser ganzheitliches Weiterbildungskonzept fest in unserer Unternehmens-Philosophie verankert. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl als Präsenztrainings als auch eLearnings:
- Internationale Trainings in der TGW Academy, vor allem in den Bereichen technisches Kompetenztraining, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung uvm.
- Lokale Weiterbildungs-Angebote
- Umfangreiche On-Boarding-Programme für neue Mitarbeiter: Coaching, Mentoring, Buddysystem, Informationen über eLearnings, Führungskräftetraining, Mitarbeitergespräche uvm.
- Stipendien, Praktika und betreute Master- & Diplomarbeiten
- Lehrausbildung
TEAM & COMMUNITY
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in multikulturellen Teams ist in der gesamten TGW-Gruppe von zentraler Bedeutung. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen und begegnen uns mit Freundlichkeit und Respekt. Durch unseren wertschätzenden Umgang schaffen wir die Basis für ein, vertrauensvolles Miteinander. Dabei leben wir eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Herausforderungen sehen wir als Chance für gemeinsames Lernen und Wachsen.
