Im Juni 2016 eröffnete TGW das Benelux-Büro in Oud-Gastel (Roosendal) in den Niederlanden. Unser Büro ist im Logistik-Hotspot von Noord Brabant. Von hier aus unterstützen with sowohl den belgischen als auch den niederländischen Markt und sind damit für Mitarbeiter aus beiden Ländern ein attraktiver Arbeitgeber.
Was als kleines Team begonnen hat, umfass nun mehr als 50 Mitarbeiter. Aufträge von neuen Kunden und die Betreuung von mehr als 100 Bestandskunden, die für ihre Logistikprozesse TGW-Geräte einsetzen, haben uns zu einem wesentlichen Wachstum in der Region verholfen.
In den letzten Jahren ist unser Team stetig gewachsen und besteht nun aus den Abteilungen Lifetime Services, Project Management, HR und Sales & Solution Design. Unsere Wachstumsbestrebungen für die Benelux-Region bleiben weiter hoch, so wie auch die Nachfrage in unseren Zielmärkten: Textil, Lebensmittel, Industrie- & Konsumgüter. Wir werden unser Wachstum in der nahen Zukunft fortsetzen und unser Team mehr als verdoppeln! Wir haben einige offene Stellen und sind ständig auf der Suche nach neuen, technikorientierten und qualifizierten Experten.
TGW Systems BV ist Teil des Hub TGW Northern Europe mit ca. 500 Mitarbeitern an den folgenden Standorten:
Im Hub Northern Europe arbeiten unsere Teams grenzüberschreitend in der Betreuung der Kundenprojekte zusammen.
TGW hat eine Vision von dem, was erreicht werden soll, wie dies erreicht werden soll und welche Meilensteine auf dem Weg dorthin verwirklicht werden sollen. Auf dieser Reise begleiten uns unsere Kultur und Werte, die in Kombination mit unseren Mitarbeitern unsere DNA ergeben. TGW orientiert sich an der Stiftungsphilosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“. Mit dieser Philosophie als Grundlage macht es sich TGW zum Ziel, eine offene, freundliche und erfreuliche Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Leistungen zur Erreichung der Geschäftsziele und die persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden.
Durch das Wachstum von TGW sind wir immer auf der Suche nach motivierten und gleichgesinnten Menschen, die unser Team in zahlreichen Bereichen unterstützen:
Sie möchten in dem neuen und automatisierten Vertriebszentrum in den Niederlanden bei unseren Partner Picnic arbeiten? Auf der eigens dafür ins Leben gerufenen Landing Page finden Sie alle aktuellen TGW Jobs im Picnic-Vertriebszentrum.
Die richtige Stelle ist nicht dabei? Schauen Sie sich gerne die offenen Stellen an all unseren Standorten weltweit an.
Vor über 50 Jahren gründete Ludwig Szinicz das Unternehmen TGW und er hatte eine Vision: "Wie in keinem anderen Unternehmen soll der Mensch im Mittelpunkt stehen." Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Vermächtnis weiter zu tragen: unterschiedliche Programme stellen sicher, dass unsere Kollegen gemeinsam und miteinander wachsen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine große Anzahl an Vorteilen und machen TGW dadurch zu einem großartigen Arbeitsplatz!
Die Einstellung von Mitarbeitern ist keine Einbahnstraße. Wir möchten nicht nur die geeignete Person für einen Job finden, sondern sind uns auch bewusst, wie wichtig es für Sie ist, die richtige Entscheidung für Ihre Karriere zu treffen.
Wir haben unseren Einstellungsprozess dementsprechend mit dem Ziel gestaltet, das beste von Ihnen zu sehen und Ihnen gleichzeitig das beste von uns zu zeigen!
Hier finden Sie einen Überblick darüber, was Sie bei einer Bewerbung erwartet:
Willkommen beim TGW Talent Hub!
Sind Sie bereit sich auf Ihre ausgewählte Rolle zu bewerben? Klicken Sie auf den Bewerbungslink im Inserat und Sie werden direkt zum TGW Talent Hub weitergeleitet. Folgen Sie der Anleitung zur Erstellung Ihres Talentprofils und schicken Sie Ihre Bewerbung ab.
Danach erhalten Sie eine E-Mail mit der Empfangsbestätigung von uns und ein Mitglied des Rekrutierungsteams wird Ihren Lebenslauf, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen mit den Anforderungen für die Stelle abgleichen.
Wir melden uns immer bei den Bewerbern, um ihnen das Ergebnis der Bewerbungsdurchsicht mitzuteilen. Allerdings können Sie auch selbst den Fortschritt des Bewerbungsprozesses einsehen, indem Sie sich bei Ihrem Benutzerkonto anmelden.
Finden Sie keine geeignete Position? Sie können sich trotzdem beim TGW Talent Hub anmelden und werden so Teil der Talent Community, um keine zukünftigen Gelegenheiten zu verpassen!
Jede Rolle ist anders und unser Auswahlprozess wird daher entsprechend angepasst. Unser Rekrutierungsteam wird Ihnen die Schritte am Anfang des Prozesses kurz zusammenfassen, aber die folgenden Punkte können Sie erwarten:
*Aufgrund der aktuellen Einschränkungen durch Covid-19 werden derzeit alle Gespräche online abgehalten.
Wir werden Sie nach wenigen Tagen nach Ihrem letzten Gespräch bereits über das Ergebnis informieren oder Ihnen ein Zeitfenster nennen, in dem Sie eine Entscheidung erwarten können, falls diese etwas länger dauert.
Unabhängig von der Entscheidung werden Sie immer persönlich von uns über die Neuigkeiten informiert.
Sollten wir uns für Sie entscheiden, werden wir mit Ihnen die Details des Angebots besprechen und Sie über den Onboarding-Prozess informieren. Sollten Sie eine Absage erhalten, bieten wir Ihnen ein Feedback über die Gründe für unsere Entscheidung.