Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei TGW
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Als Arbeitgeber bieten wir an unseren Standorten eine Vielzahl an Benefits und Zusatzleistungen – damit Sie Ihre beruflichen und persönlichen Stärken voll ausschöpfen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Benefits und Mitarbeiterangebote BEI TGW
Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Deshalb erweitern wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich und bieten ein modernes, attraktives Umfeld. Mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen ermöglichen wir Flexibilität im Arbeitsalltag. Auf den Standort-Seiten erfahren Sie mehr über die angebotenen Mitarbeitervorteile vor Ort.
MODERNE ARBEITSUMGEBUNG
Eine modern ausgestattete Arbeitsumgebung bietet unseren Mitarbeitern Raum zur individuellen Entfaltung. Außerdem schaffen wir so den Rahmen für die Zusammenarbeit in agilen Teams – und das in einer angenehmen Atmosphäre.
HOME-OFFICE
Unser flexibles Homeoffice-Modell hilft dabei, die bestmögliche Balance zwischen Arbeiten im Büro und von Zuhause zu ermöglichen. Je nach Bereich bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten, darunter hybrides Arbeiten sowie Remote Working.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genießt bei TGW einen besonderen Stellenwert. Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen und ein Höchstmaß an Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen, bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Homeoffice-Modell.
WEITERENTWICKLUNG & TRAINING
Lebenslanges Lernen und Wachsen in fachlicher ebenso wie in menschlicher Hinsicht ist durch unser ganzheitliches Weiterbildungskonzept fest in unserer Unternehmens-Philosophie verankert. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl als Präsenztrainings als auch eLearnings:
- Internationale Trainings in der TGW Academy, vor allem in den Bereichen technisches Kompetenztraining, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung uvm.
- Lokale Weiterbildungs-Angebote
- Umfangreiche On-Boarding-Programme für neue Mitarbeiter: Coaching, Mentoring, Buddysystem, Informationen über eLearnings, Führungskräftetraining, Mitarbeitergespräche uvm.
- Stipendien, Praktika und betreute Master- & Diplomarbeiten
- Lehrausbildung
DUALE MITARBEITERBETEILIGUNG
Verantwortung übernehmen und am Unternehmenserfolg teilhaben: Diese Dualität bildet den Kern der Mitarbeiterbeteiligung bei TGW. Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter sehr und bieten am Ende eines erfolgreichen Geschäftsjahres die individuelle Wahl aus drei Optionen: Geld, zusätzliche Urlaubstage oder attraktive Gesundheitsangebote.
VERPFLEGUNG & MITARBEITERRESTAURANT
Mitarbeiterrestaurants, Working Cafés und frisches Obst sorgen für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter, um sie bei ihrer täglichen Arbeit mit ausreichend Energie zu versorgen.
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Das Gesundheitsmanagement und die Gesundheitsförderung sind uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir unter anderem
- Fitnessstudios
- Fitnesskurse
- Kooperationen mit externen Studios
- Massageangebote
- Betriebsärzte
- arbeitspsychologische Unterstützung
TGW ACTIVITY GARDEN
Sportliche Betätigung sowie Meetings im Freien sorgen für den idealen Ausgleich zum Arbeitsalltag im Büro. Der TGW Activity Garden in Marchtrenk bietet diese einzigartige Kombination. Das 9.000 m² große Outdoor-Areal umfasst einen Fußball- und Basketballplatz, einen Fitnesspavillon, einen riesigen Motorikpark, eine Laufstrecke, Grillplätze sowie Outdoor-Office Pavillons für das Arbeiten im Team. Der Activity Garden kann von TGW-Mitarbeitern sowohl in der Arbeit als auch in der Freizeit genutzt werden – gemeinsam mit Kollegen oder mit der Familie.
ZUSATZLEISTUNGEN & VERGÜNSTIGUNGEN
TGW-Mitarbeiter profitieren in vielen Bereichen von Zusatzleistungen und Vergünstigungen:
- Möglichkeit einer privaten Zusatzversicherung, Reiseversicherung, Unfallversicherung, Pensionsvorsorge zu attraktiven Konditionen
- TGW-Kollektion: Hochwertige Sport- und Businessprodukte mit dezentem TGW-Branding zu vergünstigten Konditionen
TEAM & COMMUNITY
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in multikulturellen Teams ist in der gesamten TGW-Gruppe von zentraler Bedeutung. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen und begegnen uns mit Freundlichkeit und Respekt. Durch unseren wertschätzenden Umgang schaffen wir die Basis für ein, vertrauensvolles Miteinander. Dabei leben wir eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Herausforderungen sehen wir als Chance für gemeinsames Lernen und Wachsen.
MOBILITÄT & VERKEHRSANBINDUNG
All unsere Standorte verfügen über eine gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten. Ein Shuttle-Service an unseren Standorten in Wels und Marchtrenk sorgt außerdem für eine regelmäßige Verbindung zwischen den Standorten und zum Bahnhof. Seit Kurzem können unsere Mitarbeiter zusätzlich E-Bikes für Fahrten zwischen den Standorten nutzen – und sie auch am Wochenende nutzen.
MITARBEITEREVENTS
In unserer Zusammenarbeit schätzen wir den Beitrag jedes Einzelnen. In regelmäßigen Mitarbeiterevents nutzen wir die Gelegenheit, unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
EXPATRIATION PROGRAMM
Unser internationales Austauschprogramm ermöglicht Mitarbeitern einen Auslandsaufenthalt an einem der weltweit 24 TGW-Standorte.
So fördern wir die internationale Zusammenarbeit, den Wissenstransfer zwischen unseren Einheiten sowie die Weiterentwicklung der interkulturellen und sprachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter.
FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dabei haben Elternkarenz, Papamonat, Elternteilzeit sowie die Unterstützung beim Wiedereinstieg einen wichtigen Stellenwert.
Zudem bieten wir mit unserer betrieblichen Kinderbetreuung “TGW Zwergennest” und der TGWkids-Ferienbetreuung in den Sommermonaten weitere familienfreundliche Initiativen.
