Kultur und Werte

Wofür
wir stehen

TGW-Gründer Ludwig Szinicz hat sein Unternehmen 2004 in ein Stiftungsunternehmen umgewandelt und einen klaren Auftrag damit verbunden: „TGW ist aufgrund des Stiftungszwecks keine rein ökonomische Zweckgemeinschaft, sondern eine sinnorientierte Wertegemeinschaft, die menschliches und fachliches Wachstum und unternehmerischen Erfolg ermöglicht.“ Die konsequente Umsetzung dieser wertebasierten Unternehmenskultur ist eine Form von Zukunftssicherung und ein Ausdruck von vorbildlichem Unternehmertum. 

Mensch im Mittelpunkt – Lernen und wachsen

Eigentümer von TGW ist die TGW Future Privatstiftung. Ludwig Szinicz schenkte der Stiftung alle Anteile an TGW und sicherte damit die Zukunft des Intralogistik-Spezialisten nachhaltig ab – ganz im Sinne von „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“. TGW kann nicht verkauft werden, ist ein stabiler wirtschaftlicher Partner und verlässlicher Arbeitgeber. Der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert – in die Mitarbeiter und die Technologien von Morgen. Zehn Prozent des Gewinns fließen zudem an die gemeinnützigen Projekte. 

Kontakt aufnehmen

Übersicht über unsere wertebasierte Unternehmenskultur - der Umgang miteinander, wie wir arbeiten und führen.

WERTEBASIERTE UNTERNEHMENSKULTUR

Die Verbindung von unternehmerischem Erfolg und wertschätzendem Miteinander spielt bei TGW eine zentrale Rolle. Unser Wertesystem ist die Basis für unseren Umgang miteinander und den Erfolg von Morgen. Die konsequente Umsetzung unserer wertebasierten Unternehmenskultur ist eine Form der nachhaltigen Zukunftssicherung und Ausdruck von vorbildlichem Unternehmertum. Sie führt uns kraftvoll in eine erfolgreiche Zukunft.

Wie wir miteinander umgehen

Respekt & Wertschätzung
Vertrauen
Angstfreiheit
Freundlichkeit

Wie wir arbeiten

Verantwortungsbewusst
Aufgeschlossen
Proaktiv
Ergebnisorientiert

Wie wir führen

Wir führen durch Vorbildfunktion.
Wir begeistern mit Leidenschaft.
Wir fördern Potenziale.
Wir gewinnen als Team.

TGW Gründer Ludwig Szinicz: Mein Vermächtnis
Ludwig Szinicz
(Gründer TGW)
 
Mein Vermächtnis
Mensch im Mittelpunkt

Lernen &
Wachsen

Entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ bilden zwölf Werte den Rahmen für das gemeinsame Arbeiten und unseren Umgang miteinander. Die konsequente Umsetzung dieser wertebasierten Unternehmenskultur hilft uns, die Zukunft von TGW nachhaltig abzusichern.

Die TGW Future Privatstiftung verfolgt als Eigentümer der TGW Logistics Group sowie der gemeinnützigen Projekte eine nachhaltige Weiterentwicklung. Dabei wird besonders auf vorbildliches Unternehmertum und das Fördern von Lernen und persönlichem Wachstum unserer Mitarbeiter geachtet.

Kontakt aufnehmen

Explore TGW

betty-barclay_2300x700
Company / Corporate
Fashion & Apparel

TGW Logistics sichert sich Großauftrag der Betty Barclay Group

TGW Standort Marchtrenk
Special Case Study
Special Integrated System

Unternehmen

Ein hoher Qualitätsanspruch bildet die Grundlage des unternehmerischen Denkens und Handelns bei TGW.
Special Case Study
Special Integrated System

Qualitätsmanagement

Special Case Study
Special Integrated System

Kontakt & Standorte