TGW Standort England
Standorte
England

TGW weltweit - England im Fokus

Willkommen
bei tgw
in England

TGW Limited in England ist der Hauptstandort von TGW im nordeuropäischen Raum. Dieser setzt sich aus den folgenden Niederlassungen zusammen:

  • England (Market Harborough) 
  • Litauen (Kaunas)
  • Region Benelux (Roosendaal)
  • Skandinavien (Göteborg)

Insgesamt zählt TGW in Nordeuropa mehr als 400 Mitarbeiter und wächst kontinuierlich.  

TGW ist ein einzigartiger und außergewöhnlicher Arbeitgeber. Unser Headquarter in England wurde 2006 in Market Harborough, Leicestershire gegründet. Von hier aus beschäftigen wir eine Vielzahl an Mitarbeitern, die direkt an den Anlagen unserer Kunden quer über England verteilt arbeiten und somit einen technischen Wartungsservice vor Ort gewährleisten. Insgesamt arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter an unseren Niederlassungen in England.

entwicklung 
bei TGW

Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg für TGW. 

Wir bieten eine Vielzahl an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche die TGW Philosophie „Lernen und Wachsen“ unterstreichen. Neben der TGW Academy, die eine große Bandbreite an unterschiedlichen Trainings anbietet, existiert mit dem Expatriation Programm auch ein internationales Austauschprogramm für unsere Mitarbeiter. 

Bei TGW Limited in Market Harborough besteht ein spezielles Training Center, welches eine Förderband Teststrecke bereitstellt und zu Trainingszwecken für technische Schulungen unserer Mitarbeiter und Kunden dient.  

karriere
bei tgw

Da TGW kontinuierlich wächst, sind wir ständig auf der Suche nach motivierten Menschen, die unser Team in unterschiedlichen Bereichen verstärken: 

  • Mechanical, electrical and mechatronics engineers  
  • System Designers  
  • Senior Leadership and Management  
  • Controls and Software Developers  
  • Projektmanagement  
  • Support-Service (HR, Finance, Gesundheit & Sicherheit & Kunden Service)  
  • Lehrlinge & Absolventen  

Die richtige Stelle ist nicht dabei? Schauen Sie sich gerne die offenen Stellen an all unseren Standorten weltweit an.

ALLE JOBS BEI TGW

"MENSCH IM MITTELPUNKT – LERNEN UND WACHSEN."

Vor über 50 Jahren gründete Ludwig Szinicz das Unternehmen TGW und er hatte eine Vision: "Wie in keinem anderen Unternehmen soll der Mensch im Mittelpunkt stehen." Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Vermächtnis weiter zu tragen: unterschiedliche Programme stellen sicher, dass unsere Kollegen gemeinsam und miteinander wachsen.

ZU UNSEREN WERTEN

TGW Gründer Ludwig Szinicz: "Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen."
ihre
Benefits

Unsere Unternehmenseinheit in England bietet eine Vielzahl an Benefits und Leistungen, welche TGW zu einem vielversprechenden Arbeitgeber machen.

Flexible Arbeitszeiten

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genießt bei TGW einen besonderen Stellenwert. Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen und ein Höchstmaß an Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen, bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Homeoffice-Modell.

Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.

Home-Office

HOME-OFFICE

Unser flexibles Homeoffice-Modell hilft dabei, die bestmögliche Balance zwischen Arbeiten im Büro und von Zuhause zu ermöglichen. Je nach Bereich bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten, darunter hybrides Arbeiten sowie Remote Working.

Daheim im eigenen Büro arbeiten? TGW bietet diese Möglichkeit für alle Jobs, bei denen das sinnvoll umsetzbar ist.

Moderne Arbeitsumgebung

MODERNE ARBEITSUMGEBUNG

Eine modern ausgestattete Arbeitsumgebung an beiden Bürostandorten in Falcon Court und Hawk House bietet unseren Mitarbeitern WLAN Zugang in allen Bereichen und Raum zur individuellen Entfaltung. Außerdem schaffen wir so den Rahmen für die Zusammenarbeit in agilen Teams – und das in einer angenehmen Atmosphäre.

Moderner Arbeitsplatz bedeutet für uns eine gute Ausstattung, moderne Büroeinrichtung, ein Firmenhandy, klimatisierte Umgebung sowie ein gutes Arbeitsumfeld.

Duale Mitarbeiterbeteiligung

DUALE MITARBEITERBETEILIGUNG

Verantwortung übernehmen und am Unternehmenserfolg teilhaben: Diese Dualität bildet den Kern der Mitarbeiterbeteiligung bei TGW. Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter sehr und bieten am Ende eines erfolgreichen Geschäftsjahres die individuelle Wahl aus drei Optionen: Geld, zusätzliche Urlaubstage oder attraktive Gesundheitsangebote.

ERFAHRE MEHR!

Bei der dualen Mitarbeiterbeteiligung kann bei TGW jeder Mitarbeiter zwischen Geld oder Zeit wählen.

Verpflegung

VERPFLEGUNG 

Komfortable Pausenräume mit voll ausgestatteten Küchen inklusive Tee- und Kaffeeangebot sorgen für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter, um sie bei ihrer täglichen Arbeit mit ausreichend Energie zu versorgen. Eine Dachterrasse mit Grillplatz lädt zum Genießen an der frischen Luft, speziell in der Sommerzeit, ein.  

Für die Verpflegung der Mitarbeiter gibt es ein Mitarbeiter-Restaurant, eine Kantine und/oder es gibt eine Küche.

Zusatzleistungen & Vergünstigungen

ZUSATZLEISTUNGEN & VERGÜNSTIGUNGEN

TGW-Mitarbeiter profitieren in vielen Bereichen von Zusatzleistungen und Vergünstigungen:

  • Private Altersvorsorge  
  • Kauf von zusätzlichen Urlaubstagen  
  • Loyalitätstage   
  • Jährliche Gesundheitsuntersuchung  
  • Arbeitszyklus  
  • Life Assurance x3 Salary 
Ermäßigungen, Versicherungen, Zusatzversicherung, fin. Zuschüsse & Benefits.

Gesundheitsförderung

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Das Gesundheitsmanagement und die Gesundheitsförderung sind uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir unter  anderem 

  • Ein voll ausgestattetes Fitnessstudio 
  • Personal Trainer vor Ort (kostenfrei) 
  • Einmal wöchentlich stattfindender Abendkurs 
  • Persönliche Trainingseinheiten 

Um unsere Mitarbeiter zusätzlich zu unterstützen, bietet TGW einen Zugriff auf ein Mitarbeiter Assistenz Programm (EAP), welches unseren Mitarbeitern eine vertrauliche Beratungsmöglichkeit zu einer Vielzahl an persönlichen und arbeitsbezogenen Themen mithilfe von online Videos und Links zur Selbsthilfe bietet. 

Gesundheitsförderung, Sport, Fitnesscenter, Fitnesskurse, Massageangebote, Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Impfungen
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