TGW Standort Frankreich.
Standort
Frank-
reich

TGW weltweit - Frankreich im Fokus

willkommen
bei TGW
in Frankreich

Unser französischer Standort TGW France SAS wurde 2010 eröffnet und wächst weiter. Unser Firmensitz befindet sich in Blagnac (Nähe Toulouse) und haben bereits eine zweite Niederlassung in Créteil (Nähe Paris).  Wir sind auch bei einigen Kunden in verschiedenen Regionen Frankreichs vor Ort vertreten. Durch die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams können unsere insgesamt 110 Mitarbeiter in Frankreich die Zufriedenheit unserer Kunden gewährleisten.

Entwicklung &
Karriere

Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg für TGW. Wir bieten unterschiedliche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die TGW Philosophie „Lernen und Wachsen“ unterstreichen. Diese umfassen neben unsere TGW Academy, welche eine Bandbreite an unterschiedlichen Trainings bietet, auch das TGW Expatriation Program als internationales Austauschprogramm für unsere Mitarbeiter.  

Bei TGW in Frankreich gibt es vor Ort spezielle Trainings Programme für verschiedenen Zielgruppen: 

  • Berufserfahrene 
  • Absolventen 
  • Studenten 
Jobs bei TGW
in Frankreich

Da TGW kontinuierlich wächst, sind wir ständig auf der Suche nach motivierten und gleichgesinnten Menschen, die unser Team in unterschiedlichen Bereichen verstärken.

Die richtige Stelle ist nicht dabei? Schauen Sie sich gerne die offenen Stellen an all unseren Standorten weltweit an.

ALLE JOBS BEI TGW

"MENSCH IM MITTELPUNKT – LERNEN UND WACHSEN."

Vor über 50 Jahren gründete Ludwig Szinicz das Unternehmen TGW und er hatte eine Vision: "Wie in keinem anderen Unternehmen soll der Mensch im Mittelpunkt stehen." Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Vermächtnis weiter zu tragen: unterschiedliche Programme stellen sicher, dass unsere Kollegen gemeinsam und miteinander wachsen.

ZU UNSEREN WERTEN

TGW Gründer Ludwig Szinicz: "Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen."
IHRE
BENEFITS

Die Mitarbeiter von TGW in Frankreich arbeiten in einem kollaborativen, dynamischen und internationalen Umfeld.

Home-Office

HOME-OFFICE

Unser flexibles Homeoffice-Modell hilft dabei, die bestmögliche Balance zwischen Arbeiten im Büro und von Zuhause zu ermöglichen. Je nach Bereich bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten, darunter hybrides Arbeiten sowie Remote Working.  

Daheim im eigenen Büro arbeiten? TGW bietet diese Möglichkeit für alle Jobs, bei denen das sinnvoll umsetzbar ist.

Flexible Arbeitszeiten

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genießt bei TGW einen besonderen Stellenwert. Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen und ein Höchstmaß an Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen, bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Homeoffice-Modell.  

Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.

Familienfreundliches Unternehmen

FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dabei haben Elternkarenz, Papamonat, Elternteilzeit sowie die Unterstützung beim Wiedereinstieg einen wichtigen Stellenwert. Zudem bieten wir eine Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung.  

Kinderbetreuung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: TGW Zwergennest, Karenz, Elternzeit oder die Ferienbetreuung TGW Kids.

Expatriation Programm

EXPATRIATION PROGRAMM

Unser internationales Austauschprogramm ermöglicht Mitarbeitern einen Auslandsaufenthalt an einem der weltweit 24 TGW-Standorte.  

So fördern wir die internationale Zusammenarbeit, den Wissenstransfer zwischen unseren Einheiten sowie die Weiterentwicklung der interkulturellen und sprachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter. 

ERFAHRE MEHR!

Weiterentwicklung & Training

WEITERENTWICKLUNG & TRAINING

Lebenslanges Lernen und Wachsen in fachlicher ebenso wie in menschlicher Hinsicht ist durch unser ganzheitliches Weiterbildungskonzept fest in unserer Unternehmens-Philosophie verankert. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl als Präsenztrainings als auch eLearnings: 

  • Internationale Trainings in der TGW Academy, vor allem in den Bereichen technisches Kompetenztraining, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung uvm.
  • Lokale Weiterbildungs-Angebote
Weiterentwicklung & Training, Aus- und Weiterbildung, Lebenslanges Lernen

Duale Mitarbeiterbeteiligung

DUALE MITARBEITERBETEILIGUNG

Verantwortung übernehmen und am Unternehmenserfolg teilhaben: Diese Dualität bildet den Kern der Mitarbeiterbeteiligung bei TGW. Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter sehr und bieten am Ende eines erfolgreichen Geschäftsjahres die individuelle Wahl aus drei Optionen: Geld, zusätzliche Urlaubstage oder attraktive Gesundheitsangebote.  

ERFAHRE MEHR!

Bei der dualen Mitarbeiterbeteiligung kann bei TGW jeder Mitarbeiter zwischen Geld oder Zeit wählen.

Team & Community

TEAM & COMMUNITY

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in multikulturellen Teams ist in der gesamten TGW-Gruppe von zentraler Bedeutung. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen und begegnen uns mit Freundlichkeit und Respekt. Durch unseren wertschätzenden Umgang schaffen wir die Basis für ein, vertrauensvolles Miteinander. Dabei leben wir eine offene Fehler- und Feedbackkultur. Herausforderungen sehen wir als Chance für gemeinsames Lernen und Wachsen.  

ERFAHRE MEHR!

Benefit: das Team und die persönliche Arbeitsumgebung wird bei TGW groß geschrieben.

Mobilität & Verkehrsanbindung

MOBILITÄT & VERKEHRSANBINDUNG

Bis zu 50% Rückerstattung von Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel.

All unsere Standorte verfügen über eine gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten.

Zusatzleistungen & Vergünstigungen

ZUSATZLEISTUNGEN & VERGÜNSTIGUNGEN

TGW-Mitarbeiter profitieren in vielen Bereichen von Zusatzleistungen und Vergünstigungen:

  • Möglichkeit einer privaten Zusatzversicherung zu attraktiven Konditionen 
  • TGW-Kollektion:  Hochwertige Sport- und Businessprodukte mit dezentem TGW-Branding zu vergünstigten Konditionen
Ermäßigungen, Versicherungen, Zusatzversicherung, fin. Zuschüsse & Benefits.

Gesundheitsförderung

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Das Gesundheitsmanagement und die Gesundheitsförderung sind uns ein besonderes Anliegen.  

Gesundheitsförderung, Sport, Fitnesscenter, Fitnesskurse, Massageangebote, Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Impfungen

Mitarbeiterevents

MITARBEITEREVENTS

In unserer Zusammenarbeit schätzen wir den Beitrag jedes Einzelnen.  In regelmäßigen Mitarbeiterevents nutzen wir die Gelegenheit, unsere Erfolge gemeinsam zu feiern. Bei jährlich stattfindenden Teambuilding-Events treffen wir unsere Kollegen aus der spanischen TGW-Einheit.

Mitarbeiter-Events, Veranstaltungen, Turniere, Firmenläufe
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