TGW weltweit - Italien im Fokus
Bei TGW
in italien
Es ist unsere Leidenschaft TGW zu einem einzigartigen und außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu machen. Unsere Standorte in Italien wurden 2006 gegründet und befinden sich in Spilamberto, Modena. Insgesamt arbeiten mehr als 115 Mitarbeiter an unseren unterschiedlichen Standorten und Anlagen in Italien.
TGW Italien zählt zu unseren TGW Einheiten im zentraleuropäischen Raum, welcher sich zusätzlich aus unseren Standorten in Österreich, Marchtrenk und Wels, zusammensetzt.
Bei TGW
Das persönliche Wachsen und die Entwicklung unsere Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg bei TGW. Wir bieten eine Vielzahl an Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, die unsere Philosophie “Lernen & Wachsen” unterstützen. Von unserer TGW Academy rund um globale Trainingsprogramme bis hin zum TGW Expatration Programm als unser internationales Austauschprogramm, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Arbeits- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Standorte bei TGW.
Unser TGW Standort in Italien hat zudem ein spezielles Trainings Center in Spilamberto Modena, welches über eine Fördertechnik Teststrecke verfügt, die zu Trainingszwecken für technische Schulungen unserer Mitarbeiter und Kunden dient.
jobs
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums bei TGW sind wir ständig auf der Suche nach motivierten Menschen die unser Team in unterschiedlichen Bereichen unterstützen und erweitern können:
- Mechanical, electrical and mechatronics engineers
- System Designers
- Senior Leadership and Management
- Controls and Software Developers
- Project Management
- Support Services (HR, Finance, Health & Safety & Customer Service)
- Lehrlinge & Absolventen
Die richtige Stelle ist nicht dabei? Schauen Sie sich gerne die offenen Stellen an all unseren Standorten weltweit an.
"MENSCH IM MITTELPUNKT – LERNEN UND WACHSEN."
Vor über 50 Jahren gründete Ludwig Szinicz das Unternehmen TGW und er hatte eine Vision: "Wie in keinem anderen Unternehmen soll der Mensch im Mittelpunkt stehen." Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Vermächtnis weiter zu tragen: unterschiedliche Programme stellen sicher, dass unsere Kollegen gemeinsam und miteinander wachsen.
Benefits
An unserem Standort in Italien bieten wir eine Vielzahl an Benefits und Leistungen, die TGW zu einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz machen.
HOME-OFFICE
Unser flexibles Homeoffice-Modell hilft dabei, die bestmögliche Balance zwischen Arbeiten im Büro und von Zuhause zu ermöglichen. Mitarbeiter können bis zu rund die Hälfte ihrer Arbeitszeit im Home-Office verbringen. Je nach Bereich bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten, darunter hybrides Arbeiten sowie Remote Working.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genießt bei TGW einen besonderen Stellenwert. Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen und ein Höchstmaß an Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen, bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Homeoffice-Modell.
DUALE MITARBEITERBETEILIGUNG
Verantwortung übernehmen und am Unternehmenserfolg teilhaben: Diese Dualität bildet den Kern der Mitarbeiterbeteiligung bei TGW. Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter sehr und bieten am Ende eines erfolgreichen Geschäftsjahres die individuelle Wahl aus drei Optionen: Geld, zusätzliche Urlaubstage oder attraktive Gesundheitsangebote.
VERPFLEGUNG
Wir sorgen für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter und bieten unter anderem die Möglichkeit der Kostenübernahme für Mittagessen, um sie bei ihrer täglichen Arbeit mit ausreichend Energie zu versorgen.
