TGW Standort Marchtrenk; best recruiters gold 2020/21
Standort
Öster-
reich

TGW weltweit - Österreich im Fokus

willkommen bei TGW in Österreich

In unserem Gründungsland Österreich sind wir an mehreren Standorten in Oberösterreich vertreten. Alleine an den Standorten Wels und Marchtrenk arbeiten mehr als 1.900 Mitarbeiter in dynamischen Teams - umgeben von einer modernen und komfortablen Arbeitswelt.

umfeld &EINSTIEG

Bei uns arbeiten Sie in interdisziplinären und internationalen Projektteams, in denen Ihr persönliches Engagement und Know-how gefragt sind.

Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums sind wir laufend auf der Suche nach neuen Talenten, um unsere Teams zu verstärken. Dabei bieten wir eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten.

Die richtige Stelle ist nicht dabei? Schauen Sie sich gerne die offenen Stellen an all unseren Standorten weltweit an.

ALLE JOBS BEI TGW

LERNEN, WACHSEN & POTENZIALE AUSSCHÖPFEN

GROWING TOGETHER

NUR ALS TEAM WACHSEN WIR
 

Es sind die mehr als 4.000 Mitarbeiter, die unseren Erfolg als Unternehmensgruppe ausmachen: mit ihrer Persönlichkeit, Know-how und Leidenschaft. Tauchen Sie ein in den Alltag unserer Kollegen und erhalten Sie einen Einblick, was es für uns bedeutet, gemeinsam zu wachsen.

BEWERBUNGS- 
PROZESS

Interesse, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu sein? Erfahren Sie nachfolgend mehr über den Weg von Ihrer Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag bei uns.

"MENSCH IM MITTELPUNKT – LERNEN UND WACHSEN."

Vor über 50 Jahren gründete Ludwig Szinicz das Unternehmen TGW und er hatte eine Vision: "Wie in keinem anderen Unternehmen soll der Mensch im Mittelpunkt stehen." Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Vermächtnis weiterzutragen: unterschiedliche Programme stellen sicher, dass unsere Kollegen gemeinsam und miteinander wachsen.

ZU UNSEREN WERTEN

TGW Gründer Ludwig Szinicz: "Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen."
IHRE Benefits

An unseren österreichischen Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Benefits:

Flexible Arbeitszeiten

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genießt bei TGW einen besonderen Stellenwert. Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen und ein Höchstmaß an Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen, bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Homeoffice-Modell.

Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.

Moderne Arbeitsumgebung

MODERNE ARBEITSUMGEBUNG

Eine modern ausgestattete Arbeitsumgebung bietet unseren Mitarbeitern Raum zur individuellen Entfaltung. Außerdem schaffen wir so den Rahmen für die Zusammenarbeit in agilen Teams – und das in einer angenehmen Atmosphäre.

Moderner Arbeitsplatz bedeutet für uns eine gute Ausstattung, moderne Büroeinrichtung, ein Firmenhandy, klimatisierte Umgebung sowie ein gutes Arbeitsumfeld.

Home-Office

HOME-OFFICE

Unser flexibles Homeoffice-Modell hilft dabei, die bestmögliche Balance zwischen Arbeiten im Büro und von Zuhause zu ermöglichen. Je nach Bereich bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten, darunter hybrides Arbeiten sowie Remote Working.

Daheim im eigenen Büro arbeiten? TGW bietet diese Möglichkeit für alle Jobs, bei denen das sinnvoll umsetzbar ist.

Expatriation Programm

EXPATRIATION PROGRAMM

Unser internationales Austauschprogramm ermöglicht Mitarbeitern einen Auslandsaufenthalt an einem der weltweit 24 TGW-Standorte. 

So fördern wir die internationale Zusammenarbeit, den Wissenstransfer zwischen unseren Einheiten sowie die Weiterentwicklung der interkulturellen und sprachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter.

ERFAHRE MEHR!

Familienfreundliches Unternehmen

FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dabei haben Elternkarenz, Papamonat, Elternteilzeit sowie die Unterstützung beim Wiedereinstieg einen wichtigen Stellenwert. 

Zudem bieten wir mit unserer betrieblichen Kinderbetreuung “TGW Zwergennest” und der TGWkids-Ferienbetreuung in den Sommermonaten weitere familienfreundliche Initiativen.  

Kinderbetreuung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: TGW Zwergennest, Karenz, Elternzeit oder die Ferienbetreuung TGW Kids.

Weiterentwicklung & Training

WEITERENTWICKLUNG & TRAINING

Lebenslanges Lernen und Wachsen in fachlicher ebenso wie in menschlicher Hinsicht ist durch unser ganzheitliches Weiterbildungskonzept fest in unserer Unternehmens-Philosophie verankert. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl als Präsenztrainings als auch eLearnings: 

  • Internationale Trainings in der TGW Academy, vor allem in den Bereichen technisches Kompetenztraining, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung uvm.
  • Lokale Weiterbildungs-Angebote
  • Umfangreiche On-Boarding-Programme für neue Mitarbeiter: Coaching, Mentoring, Buddysystem, Informationen über eLearnings, Führungskräftetraining, Mitarbeitergespräche uvm.
  • Stipendien, Praktika und betreute Master- & Diplomarbeiten 
  • Lehrausbildung
Weiterentwicklung & Training, Aus- und Weiterbildung, Lebenslanges Lernen

Onboarding Programme

Onboarding Programme

Für neue Mitarbeiter wird nach einer Willkommens-Veranstaltung am ersten Arbeitstag viel Wert auf eine laufende Begleitung im Onboarding gelegt. In den ersten Monaten steht ihnen dabei ein Kollege als Coach und Mentor in einem Buddysystem zur Verfügung. Zudem sorgt ein Einschulungsplan mit digitalen sowie persönlichen Einschulungstrainings für einen strukturierten Start. Weitere Entwicklungsschritte werden individuell mit der Führungskraft vereinbart. 

Unser Onboarding-Prozess ist umfangreich und ergebnisorientiert. Wir begleiten neue Kollegen verantwortungsbewusst auf dem Weg ihr Potenzial zu entfalten.

Duale Mitarbeiterbeteiligung

DUALE MITARBEITERBETEILIGUNG

Verantwortung übernehmen und am Unternehmenserfolg teilhaben: Diese Dualität bildet den Kern der Mitarbeiterbeteiligung bei TGW. Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter sehr und bieten am Ende eines erfolgreichen Geschäftsjahres die individuelle Wahl aus drei Optionen: Geld, zusätzliche Urlaubstage oder attraktive Gesundheitsangebote.

ERFAHRE MEHR!

Bei der dualen Mitarbeiterbeteiligung kann bei TGW jeder Mitarbeiter zwischen Geld oder Zeit wählen.

TGW Activity Garden

TGW ACTIVITY GARDEN

Sportliche Betätigung sowie Meetings im Freien sorgen für den idealen Ausgleich zum Arbeitsalltag im Büro. Der TGW Activity Garden in Marchtrenk bietet diese einzigartige Kombination. Das 9.000 m² große Outdoor-Areal umfasst einen Fußball- und Basketballplatz, einen Fitnesspavillon, einen riesigen Motorikpark, eine Laufstrecke, Grillplätze sowie Outdoor-Office Pavillons für das Arbeiten im Team. Der Activity Garden kann von TGW-Mitarbeitern sowohl in der Arbeit als auch in der Freizeit genutzt werden – gemeinsam mit Kollegen oder mit der Familie.

ERFAHRE MEHR!

TGW Activity Garden: Außenbereich, Outdoor Areal/Area für Sport, Familie, Freizeit & Arbeit.

Team & Community

TEAM & COMMUNITY

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in multikulturellen Teams ist in der gesamten TGW-Gruppe von zentraler Bedeutung. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen und begegnen uns mit Freundlichkeit und Respekt. Durch unseren wertschätzenden Umgang schaffen wir die Basis für ein, vertrauensvolles Miteinander. Dabei leben wir eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Herausforderungen sehen wir als Chance für gemeinsames Lernen und Wachsen.

ERFAHRE MEHR!

Benefit: das Team und die persönliche Arbeitsumgebung wird bei TGW groß geschrieben.

Verpflegung & Mitarbeiterrestaurant

VERPFLEGUNG & MITARBEITERRESTAURANT

Mitarbeiterrestaurants, Working Cafés und frisches Obst sorgen für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter, um sie bei ihrer täglichen Arbeit mit ausreichend Energie zu versorgen.

Für die Verpflegung der Mitarbeiter gibt es ein Mitarbeiter-Restaurant, eine Kantine und/oder es gibt eine Küche.

Zusatzleistungen & Vergünstigungen

ZUSATZLEISTUNGEN & VERGÜNSTIGUNGEN

TGW-Mitarbeiter profitieren in vielen Bereichen von Zusatzleistungen und Vergünstigungen:

  • Möglichkeit einer privaten Zusatzversicherung, Reiseversicherung, Unfallversicherung, Pensionsvorsorge zu attraktiven Konditionen 
  • TGW-Kollektion:  Hochwertige Sport- und Businessprodukte mit dezentem TGW-Branding zu vergünstigten Konditionen
Ermäßigungen, Versicherungen, Zusatzversicherung, fin. Zuschüsse & Benefits.

Gesundheitsförderung

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Das Gesundheitsmanagement und die Gesundheitsförderung sind uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir unter anderem

  • Fitnessstudios
  • Fitnesskurse
  • Kooperationen mit externen Studios
  • Massageangebote
  • Betriebsärzte 
  • arbeitspsychologische Unterstützung
Gesundheitsförderung, Sport, Fitnesscenter, Fitnesskurse, Massageangebote, Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Impfungen

Mobilität & Verkehrsanbindung

MOBILITÄT & VERKEHRSANBINDUNG

All unsere Standorte verfügen über eine gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten.  Ein   Shuttle-Service an unseren Standorten in Wels und Marchtrenk sorgt außerdem für eine regelmäßige Verbindung zwischen den Standorten und zum Bahnhof. Seit Kurzem können unsere Mitarbeiter zusätzlich E-Bikes für Fahrten zwischen den Standorten nutzen – und sie auch am Wochenende nutzen.

All unsere Standorte verfügen über eine gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten.

AUSZEICHNUNGEN ZUR VEREINBARKEIT VON BERUF & FAMILIE

Für die besondere Qualität der familienfreundlichen Maßnahmen und das Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurde TGW mit zwei Awards ausgezeichnet. Der Intralogistik-Spezialist durfte sich über den 1. Platz beim österreichischen Staatspreis Familie & Beruf 2020 in der Kategorie „Private Wirtschaftsunternehmen über 101 Mitarbeiter“ freuen –  und über den 1. Platz beim oberösterreichischen Landesfamilienpreis Felix Familia 2020 für seine betriebliche Kinderbetreuung Zwergennest.

Zum Angebot an familienfreundlichen Maßnahmen für unsere Mitarbeiter zählen unter anderem:

  • Betriebliche Kinderbetreuung – TGW Zwergennest
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Modell
  • Duale Mitarbeiterbeteiligung  
  • Anrechnung von Einsätzen bei der Freiwilligen Feuerwehr als Arbeitszeit 
  • Activity Garden - Areal für Sport, Freizeit und Open-Air-Arbeiten

ERFAHREN SIE MEHR DARÜBER IN DER PRESSEMITTEILUNG

TGW ist Staatspreisträger für den Staatspreis Familie & Beruf 2020.
Unsere 
Arbeitswelt

Was unsere Standorte verbindet, ist eine moderne und komfortable Arbeitsumgebung mit High-Tech-Ausstattung. Seit Juni 2018 bietet der TGW Evolution Park, als unser Headquarter in Marchtrenk, Mitarbeitern eine innovative Arbeitswelt, welche auf einem Acitivity-Based-Working Konzept aufbaut und eine flexible Arbeitsweise in einem internationalen Netzwerk fördert.

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