TGW Standort Schweiz in Rotkreuz.
Standort
Schweiz

TGW weltweit - SCHWEIZ im Fokus

Willkommen
Bei TGW SCHWEIZ

Vor zehn Jahren gründeten erfahrene Branchenexperten in Rotkreuz die TGW Systems Integration AG. Nachhaltiges Wachstum, zufriedene Kunden und erfolgreiche Projekte machen TGW Schweiz heute zu einem führenden Player in der Planung, Realisierung und Betreuung von hochautomatisierten Logistikzentren.

Bereits im ersten Jahr nach der Gründung konnte das Team den damals größten Auftrag der TGW-Geschichte an Land ziehen: Lebensmittelriese Coop vertraute beim Neubau seines nationalen Logistikzentrums in Schafisheim auf die Kompetenz der jungen TGW-Landesgesellschaft.  

 
entwicklung
Bei TGW

Das persönliche Wachsen und die Entwicklung unsere Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg bei TGW. Wir bieten eine Vielzahl an Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, die unsere Philosophie “Lernen & Wachsen” unterstützen. Von unserer TGW Academy rund um globale Trainingsprogramme bis hin zum TGW Expatration Programm als unser internationales Austauschprogramm, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Arbeits- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Standorte bei TGW.

Karriere &
jobs

Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums bei TGW sind wir ständig auf der Suche nach motivierten Menschen die unser Team in unterschiedlichen Bereichen unterstützen und erweitern können:

  • Mechanical, electrical and mechatronics engineers 
  • System Designers 
  • Senior Leadership and Management 
  • Project Management 
  • Support Services (HR, Finance, Health & Safety & Customer Service)

Die richtige Stelle ist nicht dabei? Schauen Sie sich gerne die offenen Stellen an all unseren Standorten weltweit an.

ALLE JOBS BEI TGW

"MENSCH IM MITTELPUNKT – LERNEN UND WACHSEN."

Vor über 50 Jahren gründete Ludwig Szinicz das Unternehmen TGW und er hatte eine Vision: "Wie in keinem anderen Unternehmen soll der Mensch im Mittelpunkt stehen." Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Vermächtnis weiter zu tragen: unterschiedliche Programme stellen sicher, dass unsere Kollegen gemeinsam und miteinander wachsen.

ZU UNSEREN WERTEN

TGW Gründer Ludwig Szinicz: "Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen."
Ihre
Benefits

An unserem Standort in der Schweiz bieten wir eine Vielzahl an Benefits und Leistungen, die TGW zu einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz machen.

Home-Office

HOME-OFFICE

Unser flexibles Homeoffice-Modell hilft dabei, die bestmögliche Balance zwischen Arbeiten im Büro und von Zuhause zu ermöglichen. Je nach Bereich bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten, darunter hybrides Arbeiten sowie Remote Working.

Daheim im eigenen Büro arbeiten? TGW bietet diese Möglichkeit für alle Jobs, bei denen das sinnvoll umsetzbar ist.

Flexible Arbeitszeiten

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genießt bei TGW einen besonderen Stellenwert. Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen und ein Höchstmaß an Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen, bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Homeoffice-Modell. Zudem gibt es folgende Möglichkeiten auf Urlaubsanspruch: 

  • generell 25 Tage Urlaub 
  • ab 40 Jahren 27 Tage Urlaub 
  • ab 50 Jahren 30 Tage Urlaub 
Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.

Verpflegung

VERPFLEGUNG

Wir sorgen für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter und bieten unter anderem die Möglichkeit der Kostenübernahme für Mittagessen, um sie bei ihrer täglichen Arbeit mit ausreichend Energie zu versorgen.

Für die Verpflegung der Mitarbeiter gibt es ein Mitarbeiter-Restaurant, eine Kantine und/oder es gibt eine Küche.

Firmenwagen

Firmenwagen

Je nach Verantwortungs- und Tätigkeitsbereich werden unseren Mitarbeitern Firmenwagen zur Verfügung gestellt, die sie auch für den privaten Gebrauch nutzen können.

Firmenwagen, Dienstwagen bei TGW für bestimmte Jobs oder Level.

Weiterentwicklung & Training

WEITERENTWICKLUNG & TRAINING

Lebenslanges Lernen und Wachsen in fachlicher ebenso wie in menschlicher Hinsicht ist durch unser ganzheitliches Weiterbildungskonzept  fest in unserer Unternehmens-Philosophie verankert. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl als Präsenztrainings als auch eLearnings: 

  • Internationale Trainings in der TGW Academy, vor allem in den Bereichen   technisches Kompetenztraining, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung uvm. 
  • Lokale Weiterbildungs-Angebote 
  • Umfangreiche On-Boarding-Programme für neue Mitarbeiter: Coaching, Mentoring, Buddysystem, Informationen über eLearnings, Führungskräftetraining,  Mitarbeitergespräche  uvm. 
  • Stipendien, Praktika und betreute Master- & Diplomarbeiten  
  • Lehrausbildung  
Weiterentwicklung & Training, Aus- und Weiterbildung, Lebenslanges Lernen

Duale Mitarbeiterbeteiligung

DUALE MITARBEITERBETEILIGUNG

Verantwortung übernehmen und am Unternehmenserfolg teilhaben: Diese Dualität bildet den Kern der Mitarbeiterbeteiligung bei TGW. Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter sehr und bieten am Ende eines erfolgreichen Geschäftsjahres die individuelle Wahl aus drei Optionen: Geld, zusätzliche Urlaubstage oder attraktive Gesundheitsangebote.

ERFAHRE MEHR!

Bei der dualen Mitarbeiterbeteiligung kann bei TGW jeder Mitarbeiter zwischen Geld oder Zeit wählen.

Mobilität & Verkehrsanbindung

MOBILITÄT & VERKEHRSANBINDUNG

An unserem Standort verfügen über eine gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten.  

Auch der Bahnhof ist innerhalb von 5 Minuten erreichbar.  

All unsere Standorte verfügen über eine gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten.

Zusatzleistungen & Vergünstigungen

ZUSATZLEISTUNGEN & VERGÜNSTIGUNGEN

TGW-Mitarbeiter profitieren in vielen Bereichen von Zusatzleistungen und Vergünstigungen: 

  • Tägliche Reisekostenpauschale  
  • Mobile Phones auch für den privaten Gebrauch  
  • Möglichkeit einer privaten Zusatzversicherung zu attraktiven Konditionen  
  • TGW-Kollektion:  Hochwertige Sport- und Businessprodukte mit dezentem TGW-Branding zu vergünstigten Konditionen
Ermäßigungen, Versicherungen, Zusatzversicherung, fin. Zuschüsse & Benefits.
Unser
Rekrutierungs
prozess

Die Einstellung von Mitarbeitern ist keine Einbahnstraße. Wir möchten nicht nur die geeignete Person für einen Job finden, sondern sind uns auch bewusst, wie wichtig es für Sie ist, die richtige Entscheidung für Ihre Karriere zu treffen. 

Wir haben unseren Einstellungsprozess dementsprechend mit dem Ziel gestaltet, das beste von Ihnen zu sehen und Ihnen gleichzeitig das beste von uns zu zeigen!

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